【群馬】大手電機メーカーグループでの業務用空調機の製品品質・サービス性向上・施工提案の求人

●担当業務と役割
・主な担当業務は、業務用空調機に関する、「顧客満足の推進」、「品質向上活動」、「サービス性向上」になります。
・製品に不具合が起こった後のお客様対応だけでなはなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくることやサービス性の向上。それが新しいCS業務の仕事には求められます。従来の「故障修理」のような後処理ではなく、「故障の未然防止」的な品質のサービスを提供することも、この仕事の大切な役割です。

●具体的な仕事内容
・製品に不具合が起こった後のお客様への説明対応などが、CS業務の一つになります。
・サービスマンだけでは解決できない難クレームもあります。その場合は、自ら現場確認対応を行い、どのような要因により不具合につながったのか、根本的な原因を探り当てることも求められます。
・現場での確認できた結果に基づき、設計、製造部門の源流にまでさかのぼり、製品の品質を高めるための働きかけを行うのも、CSの役割の一つです。
・今までの現場での経験、勘、コツを数値化して、ノウハウとして蓄積することでサービス性向上を図ることもCSの重要な役割の一つです。

●この仕事を通じて得られること
・お客様と直結しており、弊社の業務用空調機に愛着を持っていただいていること実感できます。また、CSの仕事は、お客様対応だけでなく、設計、製造部門、サービス部門と多岐に渡って関連性があり、自身の職務での頑張りが、製品品質が向上している喜びを肌で感じることができます。
・当社においても、業務用空調事業については成長事業として期待されており、やりがいのある仕事に携わることができ、CS経験者にとっては、当社でCS業務を手掛けることは、お客様、およびゼネコン、サブコンからの要望が聞け最適なソリューション提案ができる。
・日本を代表する企業で、空調業界に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの建設業界に品質の高い空調機を提供し、お客様に安全、安心にご使用いただくことは、業務用空調業界を支えることと同義です。当社の業務用空調は、CSでその中心的なプレイヤーを目指しています。

●職場の雰囲気
・品質保証という業務内容から、ベテランクラスが多く、年齢層は高いですが、役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・お客様大事の業務になりますので、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・お客様との接点が多い業務のため、出張日数が多い業務スタイルです。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、当社には転身支援制度があり、業務用空調から他の事業部門への異動が可能となっております。

【必須】
・空調設備、建築設備全般、遠隔制御装置関連など業務用空調事業にした関連業務の経験
【歓迎】
・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方
・サービスマンと協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・業務用空調機の品質管理の経験のある方
・業務用空調機の設計、開発、実験業務等経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・粘り強さ、ストレス耐性
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方
・積極的に自ら問題解決に取組み、積極的なリーダーシップが取れる