【大阪】大手電機メーカーグループでのビルのエネルギーマネジメントシステム開発企画の求人

●担当業務と役割
・主な担当業務は、建築物の快適性や生産性を確保した設備機器・システムの適切な運用改善、サービスの仕様立案となります。
・法令対応や補助金対象となるような顧客のメリット示すことでも価値を定量的に判断していきます。
・日々変動する再エネの導入が加速する中、可能な限りかしこく再エネ電力を活用することが市場からは求められており、かしこい制御の企画、開発を担う本担当業務への期待は大きくなっております。

●具体的な仕事内容
・技術部門からのシーズや営業、マーケティング部門からのニーズのバランスを取りながら、オフィスビルなどの建築物の具体的なエネルギー制御、快適性を確保する環境制御の企画、仕様設計を行います。
・仕様策定に当たっての判断基準や順守すべきルール、業界の通例などを示すことも求められるため、建築物の設備機器、システムの知識に加え、仕様の理由をロジカルに説明する資料作成もします。
・お客様の課題解決を実現するため、場合によってはお客様と直接会話したり、社外有識者の支援を得るためのコミュニケーション能力が必要になります。

●この仕事を通じて得られること
・住宅やオフィス等の民生分野の脱炭素に向けた問題に向き合っている実感を得ることができます。
・配線器具だけでなく、グループ会社内で照明や空調、音響設備など幅広い商材を組み合わせた新たな提案活動が可能です。

●職場の雰囲気
・ワークスタイルバランスが取りやすく、柔軟な働き方ができます。　働き方の検討を行っている為、先進的なオフィス環境です。（WELL認証取得）
・企画部門は40代が中心ですが、フリーレイアウトを取り入れたオフィスなので、幅広い年代の従業員が年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・業務以外でも有志でコンペに挑戦したり、スキルの向上に対して前向きな活気のある職場です。
・テレワークが中心の業務ですが、希望によってはオフィスでの勤務も可能ですので、都合に応じた最適な勤務が可能です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、研究開発部門で立案した企画を事業部で商品化して再び研究開発に戻ったり、社内のエンジニアリング部門や、社内コンサルティングを行う部門など成長に向けたジョブローテーションが可能です。

【必須】
・ビルの設備（電気・空調・給排水衛生設備等）の維持管理業務の経験2年以上
【歓迎】
・エコチューニング技術者資格 保有者
・ビルの運営管理に関して、維持管理業務を指示、監督する業務 経験
・ビルの省エネルギー等に関する診断・コンサルタント業務 経験
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・指摘や評論ではなく、自ら企画、仕様策定を具体化できる。
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方