【大阪】大手電機メーカーグループでの新規事業創出に繋がる技術の探索及び開発の求人

●担当業務と役割
【担当業務】
当社の3コア事業（FAソリューション、電子材料、コンデンサ）における、今後の成長を牽引する新しい事業創出に繋がる「事業の種」を、新規技術開発をベースに、自身の経験・知見・アイディアに基づいた提案力と自社開発部門/外部機関との連携により作り出すオープンイノベーション活動が主な業務。
【期待する役割】
・開発部門や事業部と連携し自社コア技術を理解し、外部の革新技術と自社技術とのマッチングを図り、新事業創出を加速する新しいプロジェクトを起案し推進すること。
・上記3コア領域だけではなく、自社の新しい事業・市場創出に繋がる新しい技術動向/潜在ニーズを外部連携やオープンイノベーションを活用し検証を行い、自社内に新規プロジェクトとして提案・起案すること。

●具体的な仕事内容
・開発部門および事業部門と連携して、商品/技術ターゲットやロードマップを共有しつつ、将来課題を把握することが求められます。その上でその課題解決に向け連携を構築し、新規テーマ・プロジェクトを起案すること。
・上記新規連携テーマ推進を加速させるために、海外含めた外部の革新技術や研究機関との協業を進め、社内技術とのマッチングによるオープンイノベーション活動を社内外メンバーと連携して推進。
・海外拠点や先端研究機関に積極的にコンタクトし連携することで、技術動向やトレンド、潜在ニーズの調査やその仮説検証を進める。その結果を基に自社開発部門や事業部を巻き込み次期技術テーマやターゲットを提案。

●この仕事を通じて得られること
・社内の商材、技術、事業に幅広く接し、広い見識、知見、人脈を形成することができる。
・海外拠点やグローバルな協業先との幅広い人脈、グローバルな開発経験とその技術深化ができる。
・自身の発案で新たなコア事業創出をリードしていく貴重な経験ができる。
・外部機関や自社開発部門、事業部など多岐にわたるメンバーを巻き込んで仕事を創る経験ができる。

●職場の雰囲気
・中堅技術者を中心に少数精鋭でフラットに議論できる職場です。
・失敗を恐れずに、自らの提案で新しいことにどんどん挑戦していく事のできる職場です。
・テレワークを活用した業務推進でワークライフバランスを両立しています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。また、専門家としての高度専門職制度の処遇もあります。
・例を挙げると、海外拠点（シンガポール、中国、欧米）を構え、海外R&D活動として　駐在員を派遣している実績があります。

【必須】
・FAソリューション（モータや制御）、電子材料、コンデンサ　のいずれかの分野での開発経験6年以上
【歓迎】
・主体的に自らプロジェクトを起案し、開発を推進した経験のある方
・外部の研究機関と協業で開発を推進した経験のある方
・海外とのコミュニケーションや交渉等の経験が豊富な方
【人柄・コンピテンシー】
・新しい技術に常にアンテナを張って、興味を持って学び続けられる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・周囲を巻き込み、積極的にリーダーシップを取ってプロジェクトを推進できる
・主体的に活動し、熱い思いを持って業務を最後まで完遂できる