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【大阪】大手電機メーカーグループでの業務改革・DX戦略推進の求人

求人ID:1262679

募集終了

転職求人情報

職種

業務改革・DX戦略推進

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

●担当業務と役割
主な担当業務は「ISP改革」「事業部内各種業務プロセスの標準化とDX化」になります。
・IT部門と現場(製造や営業)を適切につなぐDX戦略推進にあたってのコントロールタワー
・業務プロセスの課題を紐解き、解決のための全体アーキテクチャを立案
・関係部門と連携してDXを実装させるための要件定義付け

●具体的な仕事内容
・オペレーション能力向上:データを連携することで、業務と業務の間、国内外をシームレスにつなぎ見える化し、全体最適による効率改善をはかります。
・経営管理改善:業務フロー改善によるシンプル化と、DX活用による属人的業務の標準化・自動化より経営精度の改善をはかります。
・生産性改善:DX活用により人依存によらないオペレーションを目指します。
・上位レイヤーのDX方針の事業部内推進:社内のDXプロジェクトと連携しの事業部のDX実装を執行します。
・外部リソース連携:外部リソースを適切に活用することでし有効的・効果的にプロジェクトを推進します。

●この仕事を通じて得られること
・当社の基幹事業としてデバイス事業は、シェアNo.1/No.2にこだわってポートフォリオの入替えをはかりながら収益を伴うサスティナブルな成長を目指しており、活躍の場面は幅広く存在します。
・DXや業務プロセス改革は経営貢献の効果が高い活動と認知されており、その中心的存在として活躍する事は自己成長のみならず今後のキャリアの幅を広げる事にもつながります。
・国内外の多くの拠点、複数部門の多様な人々と接点が持てるので、ダイナミズムを感じながら働ける環境があります。
・未着手の課題や事業全般に関わる高次元な課題解決に携わる機会があり、現場と経営層の両方に近い立場で仕事できるため、好奇心とやりがいをもって働くことが出来ます。

●職場の雰囲気
DX専任は少数ですのでテーマごとに密なコミュニケーションを取りながら業務推進頂きます。
関連する現場や場合によっては外部リソースを巻き込み課題解決を進めるため相互に協力しあう協働関係が基本となります。
また、所属頂く経営企画部はオープンでフラットな議論ができる前向きな人材が集う職場です。

●キャリアパス
メカトロニクス事業部におけるDX推進はあらゆる経営課題をデジタルの力で解決することを目的としています。
当初はサプライチェーンや業務改革に取組んで頂きますが、将来的には営業やマーケティングなど幅広いのDX化に関わるチャンスもございます。
また、事業部の枠を超えて会社全体のDXに従事しより大きな枠組みのプロジェクト等に関わるキャリアパス等も見通せます。

必要スキル

【必須】
・部門横断型の課題解決プロジェクト推進経験、業務改善経検、プロジェクトリーダーや推進事務局経験
・システムの要件付けができる程度のITリタラシー、ツールは問わないがシステムの要件付けができるスキル
【歓迎】
・DX推進の経験、外部コンサルの活用経験、経営管理に関わる部門の在籍経験
・システム構成図・オペレーションフローダイアグラム・データフローダイアグラムの作成経験
・SCMや生産管理・販売管理などの広範な業務知識と応用性、経営知見、DXやデジタル化の知見をお持ちの方
【人柄・コンピテンシー】
・社内関連部署と良好なコミュニケーションの取れる方
・知的好奇心が高く主体的に行動できる方
・本質を見抜き整理できる思考力をお持ちの方
・俯瞰的、全体最適な視点を持って考えることのできる方
・協働を好む方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカー関連会社

企業概要

電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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