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【三重】大手電機メーカーグループでの車載製品のEMC評価、評価設備の故障予兆ソリューション開発の求人
求人ID:1262684
募集終了
転職求人情報
職種
車載製品のEMC評価、評価設備の故障予兆ソリューション開発
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
●担当業務と役割
・信頼性評価（特にEMC評価）に関する業務の推進。
・将来的にチームの中心となって、評価を円滑に進めるための技術開発を推進。
●具体的な仕事内容
・EMC評価に関する国際規格（ISO、CISPR他）や日系/海外OEMの最新規格を調査し、規格に準拠した新規評価環境を構築
・製品開発部門と協議し、製品の使われ方を考慮したEMC評価方法検討および評価計画の立案と運営
・当部門が保有する各種設備の故障予兆ソリューションを開発
・評価設備のIT化や省人化を推進し、評価業務の合理化を推進
・組織マネジメント（将来的に）
●この仕事を通じて得られること
当部署では、メカトロニクス事業部全製品の信頼性評価を一手に担っており、
製品はユニットやセンサ、デバイス、顧客は車載OEMや民生、産機等の多岐に亘りますので、幅広いフィールドの製品知識を得ることができます。
また、多種多様な評価設備を保有しており、ワンストップソリューションを実現する信頼性評価技術を習得できます。
加えて、これら設備の故障予兆や省人化技術開発を通じて、ITを活用した先端の評価技術を身に付けることができます。
●職場の雰囲気
・有給休暇やフレックスが取得しやすく、ワークライフバランスを実践しやすい職場。（年間20日以上の有給休暇取得実績）
・当社に長く務めている社員が多く、上司や同僚を問わず、困りごとを相談しやすい職場。
・真面目な社員が多く、決められたことをしっかり守る。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験頂き、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意。
（例：他拠点の品質センター、各BUの品質保証部、国内外工場の品質管理等）
・信頼性評価（特にEMC評価）に関する業務の推進。
・将来的にチームの中心となって、評価を円滑に進めるための技術開発を推進。
●具体的な仕事内容
・EMC評価に関する国際規格（ISO、CISPR他）や日系/海外OEMの最新規格を調査し、規格に準拠した新規評価環境を構築
・製品開発部門と協議し、製品の使われ方を考慮したEMC評価方法検討および評価計画の立案と運営
・当部門が保有する各種設備の故障予兆ソリューションを開発
・評価設備のIT化や省人化を推進し、評価業務の合理化を推進
・組織マネジメント（将来的に）
●この仕事を通じて得られること
当部署では、メカトロニクス事業部全製品の信頼性評価を一手に担っており、
製品はユニットやセンサ、デバイス、顧客は車載OEMや民生、産機等の多岐に亘りますので、幅広いフィールドの製品知識を得ることができます。
また、多種多様な評価設備を保有しており、ワンストップソリューションを実現する信頼性評価技術を習得できます。
加えて、これら設備の故障予兆や省人化技術開発を通じて、ITを活用した先端の評価技術を身に付けることができます。
●職場の雰囲気
・有給休暇やフレックスが取得しやすく、ワークライフバランスを実践しやすい職場。（年間20日以上の有給休暇取得実績）
・当社に長く務めている社員が多く、上司や同僚を問わず、困りごとを相談しやすい職場。
・真面目な社員が多く、決められたことをしっかり守る。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験頂き、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意。
（例：他拠点の品質センター、各BUの品質保証部、国内外工場の品質管理等）
必要スキル
【必須】
・電気電子工学に関する知識
【歓迎】
・車載向け製品のハードウェア開発業務経験
・EMC評価ソリューションの開発経験
・EMC評価業務の経験
・設備の故障予兆ソリューション開発経験
・製造現場の省人化推進経験
・顧客対応業務経験
・組織マネージメント経験
【人柄・コンピテンシー】
・自発的に課題提起ができ、最後まで主体的に課題解決をやり遂げる強い意志。
・積極的なリーダーシップ性の発揮、かつ、周囲との信頼関係やコンセンサスを重視。
・周囲の状況をしっかり把握し、建設的な言動が取れる。
・電気電子工学に関する知識
【歓迎】
・車載向け製品のハードウェア開発業務経験
・EMC評価ソリューションの開発経験
・EMC評価業務の経験
・設備の故障予兆ソリューション開発経験
・製造現場の省人化推進経験
・顧客対応業務経験
・組織マネージメント経験
【人柄・コンピテンシー】
・自発的に課題提起ができ、最後まで主体的に課題解決をやり遂げる強い意志。
・積極的なリーダーシップ性の発揮、かつ、周囲との信頼関係やコンセンサスを重視。
・周囲の状況をしっかり把握し、建設的な言動が取れる。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機メーカー関連会社
企業概要
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売