メニュー

【兵庫】大手電機メーカーグループでの動力・民生用 電池パックの設備導入、工法・検査プログラム開発の求人

求人ID:1262820

募集終了

転職求人情報

職種

動力・民生用 電池パックの設備導入、工法・検査プログラム開発

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

●担当業務と役割
・主な業務は動力用電池パックの設備導入、工法・要素技術開発、パック電池の性能検査プログラム・設備制御プログラムの開発になります。
・国内協力会社や海外工場から新規設備や新規プログラム導入時に不具合なく、スムーズに導入・使用できることが求められます。
・新たな要素技術や工法の開発・検証・データ作成等を行い、ノウハウの蓄積、工場や現場に対しての伝達を行う。

●具体的な仕事内容
・設備導入は、設備の構想検討・仕様書の作成を行い、設備業者へ発注を行います。設備完成後は、工場で、導入に向けた動作確認、試運転を行います。
・パック電池の性能検査プログラム開発は、設計部門から提示された仕様書に基づき、使用機器の選定、配線接続図の作成、制御プログラムの作成を行い、動作検証を行います。
・工場で起こった不具合/トラブルに対し、現地で要因の分析 改善見届けまで行います。

●この仕事を通じて得られること
ますます進む電動化で需要が拡大する動力・民生用途の電池パックの生産ラインを自ら構築し、お客様(世の中)へ提供することで環境問題にの改善に貢献することが出来ます。
以下の業務を通してスキルを身について、当社で一流の生産技術者として活躍できる人材になることが出来ます。
・電池パックの生産ラインの構築、新規設備導入
・電池パックの保護回路・通信等の性能検査の検査プログラム開発
・新製品の量産化、新工法の開発
・工程改善(生産性・品質)

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織で、パック事業の拡大に向けグローバルでのモノづくり力の強化に取組んでいます。
・設備稼働・品質の見える化による予兆管理・未然防止、ペーパーレス化のDX化推進等、新しいことに挑戦出来る職場です。
・フレックス勤務で現場に密着した新製品・合理化担当は出社しての業務が多いですが、可能な範囲でテレワークでの業務を進めています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。日本国内だけでなく米国、中国、メキシコなどに大規模な生産拠点を構えています。日本からの駐在員も派遣しており、海外での活躍の場が広がります。

必要スキル

【必須】
・図面(2D/3D)の読解力(機構設計図面を見て、組立方、不具合が読み解ける)、PLC(三菱、キーエンス)のプログラム作成能力、CAD(2D)の作成能力、電気設計の知識がある。
・B6及びVB.netのプログラム知識があり、プログラム作成経験あり、回路図の読解力(電気回路図を見て内容が理解できる)、電気配線の作成経験有り(半田やカシメ等)
【歓迎】
・品質7つ道具の活用能力
・IE工程改善・VE改善能力
・英語でのコミュニケーション能力
・中国語でのコミュニケーション能力
・CAD(3D)の作成が可能
【人柄・コンピテンシー】
・粘り強さ、ストレス耐性
・コミュニケーション能力
・協調性があり、チームでの対応に問題がないこと

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカー関連会社

企業概要

一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

転職求人を検索