【大阪】大手電機メーカーグループでの企業法務の求人
求人ID:1262835
募集終了
転職求人情報
職種
企業法務
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●担当業務と役割
・期待する役割
組織責任者を補佐し、人材育成や担当案件をリードする役割が期待されます。
・M&A事業提携案件への対応
PMO事務局等と協働し法務として案件を主体的にリードする役割が期待されます。
・グローバルB to B取引に関わる契約
高い専門性を発揮し、担当事業部のビジネスに関わる重要な契約のリスクをマネージする役割が期待されます。
・その他のコンプライアンス、訴訟対応、不正事案対応等
上記、いずれの業務も取組みや活動をグローバルに展開・推進することが必要となるため、コミュニケーションをグローバルかつ円滑に行うことが期待されます。
●具体的な仕事内容
・B2B(電子部品)事業における法務・コンプライアンス業務
・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応業務
・海外子会社の契約・法務案件への支援業務
・国内及び海外の訴訟・紛争・仲裁案件、事件等の対応
・コンプライアンス施策の推進業務
・不正調査対応
●この仕事を通じて得られること
・様々な業界で活躍する世界的に著名な企業との複雑かつ高度な契約案件を経験できます。
・クロスボーダー大型かつ複雑なM&Aを含む多種多様なProjectを経験できます。
●職場の雰囲気
・リーガルセンターのメンバーは様々な経歴を持つ方も多く、外国籍のメンバー、中途入社のメンバーなども数多く活躍しています。
テレワークがメインで必要に応じて出社するという業務スタイルです。
小さいお子様の居る方やご家族の介護な必要な方はフレックスタイム制度・テレワークを最大限に活用し柔軟な業務対応も可能です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、グループ内には海外にも多く拠点を構えています。法務の駐在員の居る拠点もあります。
・また、当社グループ内の他事業会社の法務部門でキャリアアップを図ることも可能です。
・各種セミナー実施に留まらず、社内応募による海外のロースクールへの留学制度なども有ります。
・期待する役割
組織責任者を補佐し、人材育成や担当案件をリードする役割が期待されます。
・M&A事業提携案件への対応
PMO事務局等と協働し法務として案件を主体的にリードする役割が期待されます。
・グローバルB to B取引に関わる契約
高い専門性を発揮し、担当事業部のビジネスに関わる重要な契約のリスクをマネージする役割が期待されます。
・その他のコンプライアンス、訴訟対応、不正事案対応等
上記、いずれの業務も取組みや活動をグローバルに展開・推進することが必要となるため、コミュニケーションをグローバルかつ円滑に行うことが期待されます。
●具体的な仕事内容
・B2B(電子部品)事業における法務・コンプライアンス業務
・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応業務
・海外子会社の契約・法務案件への支援業務
・国内及び海外の訴訟・紛争・仲裁案件、事件等の対応
・コンプライアンス施策の推進業務
・不正調査対応
●この仕事を通じて得られること
・様々な業界で活躍する世界的に著名な企業との複雑かつ高度な契約案件を経験できます。
・クロスボーダー大型かつ複雑なM&Aを含む多種多様なProjectを経験できます。
●職場の雰囲気
・リーガルセンターのメンバーは様々な経歴を持つ方も多く、外国籍のメンバー、中途入社のメンバーなども数多く活躍しています。
テレワークがメインで必要に応じて出社するという業務スタイルです。
小さいお子様の居る方やご家族の介護な必要な方はフレックスタイム制度・テレワークを最大限に活用し柔軟な業務対応も可能です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、グループ内には海外にも多く拠点を構えています。法務の駐在員の居る拠点もあります。
・また、当社グループ内の他事業会社の法務部門でキャリアアップを図ることも可能です。
・各種セミナー実施に留まらず、社内応募による海外のロースクールへの留学制度なども有ります。
必要スキル
企業法務経験者
または 日本国/米国弁護士
【必須】
・M&A、事業再編(国内、海外)の対応経験
・ストラクチャーの検討・推進、SPA等の契約書のレビュー、交渉、法務DD対応、各種ファイリング対応(競争法/外為法/CIFIUS等)PMIの検討・推進 など
・グローバルB to B取引に関わる契約の対応経験
・語学能力:TOEIC850点以上相当
【歓迎】
・弁護士資格(海外含む)
・海外駐在の経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・会社の良心であることを肝に銘じ、経営視点を持って考え行動できる方
・現場に寄り添い、事業を深く理解し、環境変化に俊敏に対応できる方
・社内外の衆知を集め、リーダーシップを発揮できる方
・自己研鑽を続け、高い専門性を駆使できる方
・課題の本質を見極め、実践的なソリューションをタイムリーに出来る方
または 日本国/米国弁護士
【必須】
・M&A、事業再編(国内、海外)の対応経験
・ストラクチャーの検討・推進、SPA等の契約書のレビュー、交渉、法務DD対応、各種ファイリング対応(競争法/外為法/CIFIUS等)PMIの検討・推進 など
・グローバルB to B取引に関わる契約の対応経験
・語学能力:TOEIC850点以上相当
【歓迎】
・弁護士資格(海外含む)
・海外駐在の経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・会社の良心であることを肝に銘じ、経営視点を持って考え行動できる方
・現場に寄り添い、事業を深く理解し、環境変化に俊敏に対応できる方
・社内外の衆知を集め、リーダーシップを発揮できる方
・自己研鑽を続け、高い専門性を駆使できる方
・課題の本質を見極め、実践的なソリューションをタイムリーに出来る方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機メーカー関連会社
企業概要
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
企業PR
組織カテゴリ
備考
法務の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)