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【大阪】大手電機メーカーグループでの次世代二次電池用材料の開発の求人

求人ID:1263865

募集終了

転職求人情報

職種

次世代二次電池用材料の開発

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

●担当業務と役割
・主な担当業務は、全固体電池を中心とする新たな二次電池を実現するために必要な材料の開発です。
・マテリアルインフォマティクスなど最新のデジタル技術の活用をはじめ、材料科学をベースとしながらも新たな発想からの材料創生や、従来の手法にとらわれないアプローチでのブレークスルーを期待します。
・電池設計、電池製造の技術者との密な連携による効率的でスピーディな開発推進を期待します。

●具体的な仕事内容
・全固体電池を中心とする二次電池の性能を飛躍的に向上させる、正極用材料、負極用材料、固体電解質などの新たな材料開発を担当して頂きます。

●この仕事を通じて得られること
・高い業界シェアを有し、新電池開発をリードしてきた当社で電池に関する研究開発を手掛けることは、世界トップレベルの電池技術者集団の中で働ける点や、産み出した技術が商品に繋がる確率が高い点、様々な電池系の商品開発に携わることができる点などのポイントで魅力があります。
・さらに当社は幅広い分野での事業展開を行っていることから、電池以外のデバイス・材料・プロセスの技術者や全く専門の異なる分野の人材との交流や、それによるシナジー効果を経験できる環境があります。

●職場の雰囲気
・仕事内容の性格上、実験等で出社が必要な実務が多いですが、デスクワークやミーティングを効率的にまとめてテレワークを設定するなど、各自が自律的に計画、管理しながら業務を行っています。
・若手からベテランまでバランスの良い年齢構成の職場で、業界では著名な研究者や高いスキルを有する技術者が多く、お互いから学び合い、協奏的に成果を生み出していく土壌があります。
・チームワークは不可欠ですが、個人の技術やスキル、適性に応じ、適材適所で各自の能力を発揮して成果に繋げています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

必要スキル

【必須】
・固体物理、固体化学、無機材料、電池用材料のいずれかに関する高い専門知識や関連技術を有すること
・材料の研究開発および化学系実験の実務経験を有すること
【歓迎】
・電池用材料の開発や実用化の経験があればより望ましい
【人柄・コンピテンシー】
・論理的思考力、応用力、実践力、協調性を有すること

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカーグループ統括企業

企業概要

大手電機メーカーグループ統括企業

企業PR

組織カテゴリ

備考

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