上場求人メディア企業における経営企画/投資支援チームマネジャーの求人
求人ID:1264135
募集終了
転職求人情報
職種
経営企画/投資支援チームマネジャー
ポジション
マネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1200万円 〜 1500万円
仕事内容
新たに組成するコンサルチームのマネージャ(特に投資支援領域)として、グループ全社の更なる価値向上をお任せします。
経営企画室は、「全社の継続的な成長を実現するためのPDCAサイクルの確立」、「中期経営計画の達成に向けた 持続的組織向上の仕組みの実装」を中期的な目標に掲げ、これらを達成するための機動的なチームを早々に組成したいと考えています。
主に下記3点の機能を強化します。
1集計・情報収集に留まらない業績モニタリングを実施するFP&A機能
2全社各事業・子会社に対する課題解決支援のための社内コンサルティング/インテリジェンス機能
3国内外の成長市場・事業動向を素早く正確に収集、投資/売却を進める企画実行機能
上記の通り基幹業務は分担しますが、クロスアサインなどの業務連携をおこなうことで、相乗効果を高め経営のパートナーとして更なる価値向上を目指します。自組織の基幹業務を進めていただくほか、複眼的な視点での組織運
営を期待しています。
【具体的な業務内容】
・国内外の有望企業との提携/投資の企画立案
・投資検討、実行(投資/売却の企画実行(関わる付帯業務を含む)
・VCや金融機関との連携による事業機会の創出
※外部コンサル会社と協力のうえ、担当領域の事業企画・推進を担当いただくことを想定しています。
【仕事の厳しさ】
経営層との距離が非常に近く、迅速かつ正確なレポートが求められます。変化の大きい昨今において、情報の質が高いことはもちろん、スピード感を意識した業務設計は必須です。また、クロスアサインでの業務もございますので、自組織の担当領域を広くとらえ、目的に合わせて業務をアジャストしていく柔軟性も求められます。
経営企画室は、「全社の継続的な成長を実現するためのPDCAサイクルの確立」、「中期経営計画の達成に向けた 持続的組織向上の仕組みの実装」を中期的な目標に掲げ、これらを達成するための機動的なチームを早々に組成したいと考えています。
主に下記3点の機能を強化します。
1集計・情報収集に留まらない業績モニタリングを実施するFP&A機能
2全社各事業・子会社に対する課題解決支援のための社内コンサルティング/インテリジェンス機能
3国内外の成長市場・事業動向を素早く正確に収集、投資/売却を進める企画実行機能
上記の通り基幹業務は分担しますが、クロスアサインなどの業務連携をおこなうことで、相乗効果を高め経営のパートナーとして更なる価値向上を目指します。自組織の基幹業務を進めていただくほか、複眼的な視点での組織運
営を期待しています。
【具体的な業務内容】
・国内外の有望企業との提携/投資の企画立案
・投資検討、実行(投資/売却の企画実行(関わる付帯業務を含む)
・VCや金融機関との連携による事業機会の創出
※外部コンサル会社と協力のうえ、担当領域の事業企画・推進を担当いただくことを想定しています。
【仕事の厳しさ】
経営層との距離が非常に近く、迅速かつ正確なレポートが求められます。変化の大きい昨今において、情報の質が高いことはもちろん、スピード感を意識した業務設計は必須です。また、クロスアサインでの業務もございますので、自組織の担当領域を広くとらえ、目的に合わせて業務をアジャストしていく柔軟性も求められます。
必要スキル
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・事業会社での投資部門のご経験
・FAファーム等での投資アドバイザリー業務に携わってきたご経験
※今後のキャリアの方向性として、投資売却実務を積んでいきたい方にフィットするミッションをお任せ予定です。
・事業会社での投資部門のご経験
・FAファーム等での投資アドバイザリー業務に携わってきたご経験
※今後のキャリアの方向性として、投資売却実務を積んでいきたい方にフィットするミッションをお任せ予定です。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
上場人材総合サービス企業
企業概要
「入社後活躍世界一」を目指す総合人材サービス企業
企業PR
求人求職情報サービス、人材紹介、社員研修、人事コンサルティング・適性テストなど人材採用・入社後活躍サービスの提供を通じて、「仕事人生の充実」と「企業業績への貢献」の実現を支援
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【その他補足情報】
・勤務地は東京ですが、必要に応じて海外出張も想定しております
・勤務地は東京ですが、必要に応じて海外出張も想定しております
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)