FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのCS業務改善・効率化推進担当の求人
求人ID:1264590
募集終了
転職求人情報
職種
CS業務改善・効率化推進担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
354万円〜582万円
仕事内容
「新しい価値交換を、もっと身近に」するために、カスタマーサポートやKYC業務に関する運営データの分析・課題抽出・改善提案を行う業務をご担当いただきます。
単なるデータ抽出や分析のみならず、今まで見えてこなかった課題を発見し、その課題解決のための改善提案や改善の効果検証を絶え間なく行います。
【具体的には】
・カスタマーサポート(メール、電話)および事務オペレーション(KYC)の各種KPI、指標の調査
・各種KPI、指標の可視化 ・各種KPI、指標分析/課題発見
・抽出したデータの検証、分析結果のレポート資料作成
・Googleスプレッドシートやスライドを用いたドキュメンテーション作成
・他部署との調整を行いながら改善提案(プレゼンテーション)
【開発環境/使用ツール】
プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello
オフィスツール:Google Workspace,Google drive,Google document / spreadsheet / slide
チームコミュニケーションツール:Slack
顧客管理システム:Salesforce
単なるデータ抽出や分析のみならず、今まで見えてこなかった課題を発見し、その課題解決のための改善提案や改善の効果検証を絶え間なく行います。
【具体的には】
・カスタマーサポート(メール、電話)および事務オペレーション(KYC)の各種KPI、指標の調査
・各種KPI、指標の可視化 ・各種KPI、指標分析/課題発見
・抽出したデータの検証、分析結果のレポート資料作成
・Googleスプレッドシートやスライドを用いたドキュメンテーション作成
・他部署との調整を行いながら改善提案(プレゼンテーション)
【開発環境/使用ツール】
プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello
オフィスツール:Google Workspace,Google drive,Google document / spreadsheet / slide
チームコミュニケーションツール:Slack
顧客管理システム:Salesforce
必要スキル
【必須】
・コールセンターや事務センターでのSVなど管理者として以下経験を全て有していること
○データ分析を活用した改善提案(KPI測定、効果測定など)の実務経験
○データ分析を通してビジネスの意思決定に寄与した経験
○PDCAサイクルを回し、継続的改善を実施した経験
○BIツールなど分析ツールの使用経験
・当社のビジョン・ミッションへの共感
・基礎的な統計数学の理解/実践応用の経験
・高い論理的思考力・提案力・資料作成能力
【歓迎】
・金融機関(ネット銀行、証券会社など)での業務経験
・SQL言語を用いたデータ集計経験
・コールセンター内でのデータ作成・分析(アナリスト)経験
・COPC CX規格CSP版 推進リーダー資格保有者
【歓迎する人物像】
・当事者意識を持って、能動的に業務に取り組める方
・相手に敬意を持ち、積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・チームワークを大事にして周囲に良い影響を与えてきた方
・チームメンバーに経験やナレッジを惜しみなくシェアすることができる方
・目の前の事象を他責にせず自分事化できる方
・個人情報や重要情報の取り扱い含め、法令遵守を第一に業務に取り組める方
・コールセンターや事務センターでのSVなど管理者として以下経験を全て有していること
○データ分析を活用した改善提案(KPI測定、効果測定など)の実務経験
○データ分析を通してビジネスの意思決定に寄与した経験
○PDCAサイクルを回し、継続的改善を実施した経験
○BIツールなど分析ツールの使用経験
・当社のビジョン・ミッションへの共感
・基礎的な統計数学の理解/実践応用の経験
・高い論理的思考力・提案力・資料作成能力
【歓迎】
・金融機関(ネット銀行、証券会社など)での業務経験
・SQL言語を用いたデータ集計経験
・コールセンター内でのデータ作成・分析(アナリスト)経験
・COPC CX規格CSP版 推進リーダー資格保有者
【歓迎する人物像】
・当事者意識を持って、能動的に業務に取り組める方
・相手に敬意を持ち、積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・チームワークを大事にして周囲に良い影響を与えてきた方
・チームメンバーに経験やナレッジを惜しみなくシェアすることができる方
・目の前の事象を他責にせず自分事化できる方
・個人情報や重要情報の取り扱い含め、法令遵守を第一に業務に取り組める方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
暗号資産取引所
企業概要
2014年8月に暗号資産取引サービスを開始して以来、誰でも使いやすい、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供している。
暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、
より良いサービスを創出し続けております。
暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、
より良いサービスを創出し続けております。
企業PR
日本国内最大のビットコイン取引所「IT」×「金融」のFintech領域における注目企業。
大手金融グループの一角として暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、
またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けている。
大手金融グループの一角として暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、
またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
クライアントサポートの求人情報
金融ITの求人情報
転職体験記
- 日系大手証券会社からグローバル大手金融情報サービス・カンパニーへ(30代/女性/私立大学卒)
- 長年のIT営業キャリアを活かして、ITコンサルティング企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日本を代表する大手グローバル企業出資のSaaS型サービス提供企業におけるソリューションセールスへ(30代/女性/私立大学卒)
- 転職活動の上流から下流まで寄り添ったご支援で、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- 生産管理とシステムの幅広い業務経験を活かして、システムコンサルティング、インテグレーション企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- メガバンクでのデジタルバンキング企画に挑戦(40代/男性/国立大学卒)
- 資格と経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/女性/私立大学卒)
- 自身のキャリアアップに向け、外資系データ分析企業(30代/男性/私立大学卒)
- 更なるキャリアアップを目指して、金融系情報ベンダーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- IT業界の営業職として転職を希望、金融系情報ベンダーへ(20代/女性/国立大学卒)