海外進出支援コンサルティング企業における人事部長候補の求人
求人ID:1264740
募集終了
転職求人情報
職種
人事部長候補
ポジション
部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●人事部門をリード、人事戦略を立案・実行し、組織体制を強化していただきます。
必要スキル
●人事全般の経験
●メンバーマネジメント経験
●組織体制の強化、事業の成長に寄与していきたい方
●成長企業での人事責任者経験または人事部門のリーダー経験(尚可)
●メンバーマネジメント経験
●組織体制の強化、事業の成長に寄与していきたい方
●成長企業での人事責任者経験または人事部門のリーダー経験(尚可)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
海外進出支援を強みとするコンサルティング会社
企業概要
海外市場調査・海外調査から、海外事業構想の策定・実行まで、海外事業をワンストップで支援するプロフェッショナル集団です。
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)