労務管理・給与計算人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社ベンチャー

ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業での人事労務の求人

求人ID:1264763

募集終了

転職求人情報

職種

人事労務

ポジション

マネージャー候補

年収イメージ

想定年収：〜1100万円

仕事内容

●当社について
当社は、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人やスモールチームのエンパワメントを目指して、EC/決済/金融のサービスを展開しています。

主力サービスであるネットショップ作成サービスは日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに180万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。

●募集ポジションについて
人事労務チームは、これらのプロダクトや事業を作る全メンバーを支えるチームです。最高のプロダクト組織を支えるため、最高の支援や環境を実現します。

上場を経ての組織の急拡大、コロナ影響下での働き方の変化など、常に組織の課題やニーズが変化しています。変化の早い環境の中で、人事労務チームとしてもスピード感を持って対応していくことが求められます。

常にメンバーの働きやすい環境作りをしていくために、チーム全体の業務進捗管理や、チームメンバーの育成、制度企画立案などができるマネージャー候補の方を募集いたします。

●業務内容
下記業務の進捗管理、メンバー管理、制度の企画立案・アップデートなど
・各種規定整備、労使協定更新、法改正対応
・給与・賞与計算、社会保険手続き
・勤怠管理、過重労働管理、有給休暇取得管理
・健康診断、ストレスチェック、予防接種、衛生委員会運営
・退職者対応、休職・復職者対応、労務相談対応
・新入社員オンボーディング、社員研修
・組織改編、人事異動、目標管理、評価制度運用
・人事データを活用した人事労務課題の分析、解決策の企画立案

●組織構成
現在はマネージャー含めて7名のチームで全社の人事労務運営を行っています。月次や年次の基礎的な業務オペレーションはある程度整備されており、業務管理や、メンバー育成、制度企画立案に注力していただける環境です。

必要スキル

＜必須スキル＞
・マネジメント経験（1年以上）
・人事労務領域での企画立案・制度設計の経験（働き方に関する制度、評価・報酬制度、育児・介護関連制度、社員研修、社内異動制度、懇親会制度などの経験）
・業務改善の経験

＜歓迎スキル＞
・制度企画について経営への提案の経験
・幅広い分野の人事業務経験（労務・人事企画・採用など）
・ベンチャー/スタートアップ環境での就労経験
・社会保険労務士、衛生管理者など人事労務関連資格の保有

＜求める人物像＞
・当社ミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業

企業概要

Webサービス企画・開発・運営

企業PR

同社のサービスは今までECの経験がなかった事業者でもすぐにEC事業が可能なプラットフォームを提供。それによりコロナ禍に苦戦する事業者様の支援。また、決済機能を提供することでスタートアップ企業の事業推進の支援も行っています。

業務カテゴリ

労務管理・給与計算人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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