海外人事事業会社化粧品

パーソナルケア商品のマーケティング・販売企業での海外人事（スタッフ）の求人

求人ID:1264776

募集終了

転職求人情報

職種

海外人事

ポジション

担当者〜

年収イメージ

550万円〜850万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

当社中国・アジアから移管された中国・APACリージョン全体の事業会社のHRチームとの連携し下記業務を推進
1海外人事の全体方針策定と推進
2人事制度（評価・報酬制度含む全般）の新制度への移行プランの策定と実行
3中国・APACリ—ション社員情報の一元管理
4HRIS導入支援
5上場に向けたコンプライアンス体制の構築
6Employee Successに実現に向けた業務推進
7日本・中国・APAC3極繋ぐための移行プランの策定と実行

必要スキル

【必須要件】
・人事領域で、1.HRBP 2.評価・報酬制度運用 3.人事領域でのコンサルティング経験のいずれかの経験
・ビジネスレベルの英語（TOEIC800点以上）
・スピード感をもってマルチタスクを推進できるスキル
※海外人事の経験は必須ではございません。

【歓迎要件】
・海外人事の経験
・プロジェクトマネジメント、または、類似した業務遂行経験（高レベルではなくて良い）

【求める人物像】
新会社に移行し、これからあらゆる人事プロセスを作り上げていく局面であり、海外8カ国、法律/文化/働き方の違う国・社員を理解して、人事観点とビジネス観点の両面で柔軟に物事を捉え、ビジネス部門と連携しながら人事プロセスを構築することが求められるポジションになります。加えて、ハンズオンで各プロセスに関与していく積極性も求められます。
上記のような環境にワクワク感を持てる、クリエイティブで前向きな方で、リージョンHRMGRとして、他のリージョンとの連携を密接に行えるコミュニケーション能力をお持ちの方。

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手PEファンド投資先

企業概要

大手上場会社からカーブアウトした新会社

企業PR

日本発のグローカル企業として、日本、中国、アジアの市場へとビジネスを展開し、社員が成長できる環境と目的を持った会社へと成長していきます。

業務カテゴリ

海外人事

組織カテゴリ

事業会社

備考

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