海外自動車メーカー系金融子会社でのIT GRC(マネージャー もしくは シニアスタッフ)の求人
求人ID:126481
募集終了
転職求人情報
職種
IT GRC
ポジション
マネージャー もしくは シニアスタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
<マネージャー> イメージ:700万円〜1,000万円 <スタッフ> イメージ:500万円〜750万円
仕事内容
ドイツ本社ではグローバル共通のITコンプライアンス基準を設定し、GRC(ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス)体制を年々強化しています。
日本においてもグローバルの基準を満たす、新たな体制の構築や現状の改善が必要となっています。
グローバルの基準を満たしながらも、日本の事業や業務の特性に合ったGRC体制を構築していただける方を求めています。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・IT基準(IT Standard)の導入/改善と運用状況のモニタリングおよびレポート
・グローバル基準達成のためのアクションプラン策定と関係者との調整
・現状調査、課題抽出と改善計画の策定、推進
・IT基準の社員への周知
・新入社員および既存社員へのトレーニングの企画と実施
・各施策の効果検証と改善
日本においてもグローバルの基準を満たす、新たな体制の構築や現状の改善が必要となっています。
グローバルの基準を満たしながらも、日本の事業や業務の特性に合ったGRC体制を構築していただける方を求めています。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・IT基準(IT Standard)の導入/改善と運用状況のモニタリングおよびレポート
・グローバル基準達成のためのアクションプラン策定と関係者との調整
・現状調査、課題抽出と改善計画の策定、推進
・IT基準の社員への周知
・新入社員および既存社員へのトレーニングの企画と実施
・各施策の効果検証と改善
必要スキル
【学歴】
・大卒以上
【スキル・経験】
・IT部門における内部監査、リスクマネジメント、セキュリティ、コンプライアンス等の5年以上の経験
・ビジネスレベルの英語力(会話、読み、書き)
※ドイツ本社とのコミュニケーションを担当いただくため、英語力は必須となります。
【その他】
・普通自動車免許
・金融業界における経験は必須ではありません
・大卒以上
【スキル・経験】
・IT部門における内部監査、リスクマネジメント、セキュリティ、コンプライアンス等の5年以上の経験
・ビジネスレベルの英語力(会話、読み、書き)
※ドイツ本社とのコミュニケーションを担当いただくため、英語力は必須となります。
【その他】
・普通自動車免許
・金融業界における経験は必須ではありません
就業場所
就業形態
正社員
企業名
海外自動車メーカー系金融子会社
企業概要
エンドユーザーおよび正規ディーラー向けにさまざまなファイナンスプログラムを提供し、同グループの自動車販売拡大に貢献。「お客様第一主義」をモットーとした質の高い金融サービスには定評があり、専門機関による顧客満足度調査では常にトップランクに名を連ねている。
企業PR
同社は少数精鋭の組織で、「自ら考え、行動し、お客様に高い付加価値を提供できるプロフェッショナル人材」を求めています。
若い世代の方も、積極的に自らの手でチャンスをつかむことが出来ます。
ライフワークバランスも大切にする社風です。
若い世代の方も、積極的に自らの手でチャンスをつかむことが出来ます。
ライフワークバランスも大切にする社風です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【仕事のやりがい】
現在IT部長が担当している業務をお任せします。
部長のサポートのもと、GRCに関する業務を全面的に担当する非常にやりがいの大きいポジションです。
また、ドイツ本社との連携が必要となりますので、出張、電話会議、メール等、英語力を活かすことができます。
現在IT部長が担当している業務をお任せします。
部長のサポートのもと、GRCに関する業務を全面的に担当する非常にやりがいの大きいポジションです。
また、ドイツ本社との連携が必要となりますので、出張、電話会議、メール等、英語力を活かすことができます。
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転職体験記
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- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)