人事戦略（制度設計・人事企画）日系金融機関証券会社

大手証券会社でのグループ人事企画・プロジェクト担当の求人

求人ID:1264886

募集終了

転職求人情報

職種

グループ人事企画・プロジェクト担当

ポジション

Vice President

年収イメージ

年収イメージ：800万円〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

人事企画部/グループ人事企画部では、当社グループにおける人材活用の促進、人事業務のオペレーションの改善・変革およびグループ従業員への高品質の人事サービスの提供を目指して、当社グループ各社の人事制度・オペレーションの共通化、新たな人事業務のオペレーティングモデルの構築等にかかるプロジェクトに取り組んでおり、主として当該プロジェクトの中心メンバーとして活動していただきます。

プロジェクト以外でも、各種グループ運営に係るハブとして、グループ会社のとりまとめや連携、資料作成等を担当していただきます。

●主な役割
・グループの人事制度や人事オペレーションに関わる担当プロジェクトをリードする
・グループ会社の人事担当者を中心とした関係者と連携し、プロジェクト進行・グループ連携業務を円滑に運営する　
・プロジェクトにおける問題解決策やプランニングを立案し、関係者との合意形成をサポートする
・グループの人事制度や人事オペレーションに関わる課題の特定・とりまとめを行い、それに対する施策策定までの進捗を管理し、必要なアクションがとられていない場合はそれをフォローする
・プロジェクトの最終決定に基づいた、人事関連諸規則の作成について関連部門と協業しながら最終化を行い、必要な労使交渉をサポートする
・グループ人事制度実施のコミュニケーションを実行し、各社で必要な社員コミュニケーション実行を円滑に行うための情報をタイムリーに提供する
・プロジェクト等において必要なリーガルチェック・購買プロセスなどについて、コンプライアンスの順守を確保する

必要スキル

●必須要件
・高いコミュニケーション力（社内外の様々な人との連携、協働、折衝があります。）
・人事労務の基本的な知識
・人事制度の変更の人事オペレーション・プロセス・システムに対する影響への理解
・人事制度の企画・立案・運営のいずれかにかかる経験（5年以上）
・プロジェクト運営経験（以下のうち1つ以上；プロジェクトマネジメント経験 / 人事制度導入経験 / 人事システム導入経験）
・Microsoft Officeを使った実務経験　（Excel: 基本的な関数（Vlookup程度まで）・ピボットテーブル, PowerPoint: ビジュアル効果も使用したプロフェッショナルな資料作成)
・ネイティブレベルの日本語力（主な業務は全て日本語で行います。大規模組織に対するコミュニケーションを文書で行うため、わかりやすく正確な文章力が求められます。）

●あれば尚可
・プロジェクトリードの立場での人事制度導入や人事プロセス改善経験
・人事分野におけるコンサルティング経験
・グループ会社の人事制度運用経験
・ビジネスレベルの英語力
・金融業界経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手証券会社

企業概要

国内大手証券会社

企業PR

日本をベースとしたグローバル金融機関。インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、リテールビジネス等を行っています。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

日系金融機関

備考

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