大手組織人事コンサルティング会社での研究・開発アシスタントの求人
求人ID:1267264
募集終了
転職求人情報
職種
研究・開発アシスタント
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円 (カフェテリアプラン含む)
仕事内容
●アセスメント・サーベイの研究・開発のアシスタント業務です。
アセスメント・サーベイは、企業人の能力・スキル、組織のコンディションをデータで見える化することで、事業・人事の意思決定や、働く人の能力開発を支援するサービスです。具体的には、360度評価サーベイ、エンゲージメントサーベイ、アセスメント研修といったサービスを企業人事のお客様向けに提供しております。これらのサービスの研究・開発や品質管理業務を行うにあたってのアシスタントとしての業務をお任せいたします。
●具体的な仕事内容
開発アシスタントとして以下のような業務に取り組んでいただきます。
1.プロジェクト・グループ運営支援:開発プロジェクトやグループ内での開発メンバーのサポート(パートナーとのやりとり、資料・議事録作成、マニュアル作成、校閲・ダブルチェック、システムテスト等)
2.データ集計:サービスの品質管理のためのデータ集計、データ集計プロセス改善等
3.ナレッジ・情報整理:開発・研究ナレッジの整理・まとめ、研究・開発情報の収集・整理、問い合わせ整備等
4.グループ総務:パートナーとの書類やりとり、資料管理等
※リーダーの指示のもとに取り組んでいただく業務と、一部役割を主体的に企画推進をいただく業務があります。
事業/仕事の魅力
・人や組織の成長・開発に関わるサービス開発にたずさわることができる
・データ集計スキルが活かせる/高めることができる
・様々な立場の人と関わって仕事をすることができる
・ご本人の志向次第では、今後のキャリアとして企画や開発などに業務を広げることができる
アセスメント・サーベイは、企業人の能力・スキル、組織のコンディションをデータで見える化することで、事業・人事の意思決定や、働く人の能力開発を支援するサービスです。具体的には、360度評価サーベイ、エンゲージメントサーベイ、アセスメント研修といったサービスを企業人事のお客様向けに提供しております。これらのサービスの研究・開発や品質管理業務を行うにあたってのアシスタントとしての業務をお任せいたします。
●具体的な仕事内容
開発アシスタントとして以下のような業務に取り組んでいただきます。
1.プロジェクト・グループ運営支援:開発プロジェクトやグループ内での開発メンバーのサポート(パートナーとのやりとり、資料・議事録作成、マニュアル作成、校閲・ダブルチェック、システムテスト等)
2.データ集計:サービスの品質管理のためのデータ集計、データ集計プロセス改善等
3.ナレッジ・情報整理:開発・研究ナレッジの整理・まとめ、研究・開発情報の収集・整理、問い合わせ整備等
4.グループ総務:パートナーとの書類やりとり、資料管理等
※リーダーの指示のもとに取り組んでいただく業務と、一部役割を主体的に企画推進をいただく業務があります。
事業/仕事の魅力
・人や組織の成長・開発に関わるサービス開発にたずさわることができる
・データ集計スキルが活かせる/高めることができる
・様々な立場の人と関わって仕事をすることができる
・ご本人の志向次第では、今後のキャリアとして企画や開発などに業務を広げることができる
必要スキル
必要な経験【必要条件】
・Excelでのデータ集計スキル(関数、表・グラフ作成、分析)、その他PowerPoint、Wordの
業務経験
・様々な立場、年齢の関係者と協働できるコミュニケーション力(メールやチャット等の間接的なやりとりも含む)
・システム操作に抵抗のない方
・曖昧な状況、新しい状況でも主体性を持ってスピーディーに取り組むことができる方
・周囲を支援していく志向の高い方
【歓迎条件】
・アシスタント業務経験
・人材・人材教育業界や人事の業務経験
・人・組織への関心
・Excelでのデータ集計スキル(関数、表・グラフ作成、分析)、その他PowerPoint、Wordの
業務経験
・様々な立場、年齢の関係者と協働できるコミュニケーション力(メールやチャット等の間接的なやりとりも含む)
・システム操作に抵抗のない方
・曖昧な状況、新しい状況でも主体性を持ってスピーディーに取り組むことができる方
・周囲を支援していく志向の高い方
【歓迎条件】
・アシスタント業務経験
・人材・人材教育業界や人事の業務経験
・人・組織への関心
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手組織人事コンサルティング会社
企業概要
最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてた大手グループ内のプロフェッショナルサービスファーム
企業PR
人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファーム。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域において、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
セクレタリー・アシスタントの求人情報
コンサルティングファームの求人情報
20代の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)