プライム上場グローバル人材育成企業での人事担当者 採用・育成担当の求人
求人ID:1267277
募集終了
転職求人情報
職種
人事担当者 採用・育成担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜500万円 (年齢、経験による)
仕事内容
●概要:
2022年4月に新設された人事部において、採用・育成を中心にご担当いただきます。
当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため、経営陣とのディスカッション
を頻繁に行っております。
人事領域における幅広い業務に携わって頂きます。
●詳細:
(1)人材育成領域
・育成、評価体系の企画立案
・社員育成、社内研修の企画、運営
・HRテック(各種人事関連システム)の運用、管理
・社内・研修会社との調整
(2)採用領域
・中途採用
・人材会社との折衝
・全社採用計画立案
・採用戦略策定
(3)人事労務・制度企画領域のサポート業務
・評価、昇給、昇格運用
・人事制度の企画立案
・要員管理、発令
・勤怠、給与、社保等の取り纏め
・就業規則等、各種規程の制定、改定
・法改正対応
・各省庁、労基署等への各種届出対応
・個別労務対応
●魅力:
(1)M&A含めた成長過程にある上場会社(東証プライム)の幅広い人事領域を担当できます。
(2)小さい組織だからこそ、一人当たりの影響力が大きく、自主的に業務に取り組みながら全社を
支えるやりがいのあるポジションです。
(3)グループ社数も増加するなか毎年新しいテーマに取組み、経験することで自己の成長にも繋がります。
(4)自社教育プラグラムが充実しており、原則無償で受講可能です。
2022年4月に新設された人事部において、採用・育成を中心にご担当いただきます。
当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため、経営陣とのディスカッション
を頻繁に行っております。
人事領域における幅広い業務に携わって頂きます。
●詳細:
(1)人材育成領域
・育成、評価体系の企画立案
・社員育成、社内研修の企画、運営
・HRテック(各種人事関連システム)の運用、管理
・社内・研修会社との調整
(2)採用領域
・中途採用
・人材会社との折衝
・全社採用計画立案
・採用戦略策定
(3)人事労務・制度企画領域のサポート業務
・評価、昇給、昇格運用
・人事制度の企画立案
・要員管理、発令
・勤怠、給与、社保等の取り纏め
・就業規則等、各種規程の制定、改定
・法改正対応
・各省庁、労基署等への各種届出対応
・個別労務対応
●魅力:
(1)M&A含めた成長過程にある上場会社(東証プライム)の幅広い人事領域を担当できます。
(2)小さい組織だからこそ、一人当たりの影響力が大きく、自主的に業務に取り組みながら全社を
支えるやりがいのあるポジションです。
(3)グループ社数も増加するなか毎年新しいテーマに取組み、経験することで自己の成長にも繋がります。
(4)自社教育プラグラムが充実しており、原則無償で受講可能です。
必要スキル
●歓迎条件:
(1)採用、研修、育成、労務、人事制度、評価、規定改定等いずれかに関わる業務経験3年以上
(2)社会保険労務士の資格
(3)語学力:ビジネス英語
●求める人物像:
(1)縦割り組織ではなく、幅広い人事領域や影響度の大きい業務に取り組みたい方
(2)当社理念、事業へ強く共感いただける方
(3)出来上がった組織ではなく、これから新しい組織や仕組み、風土を創っていきたいというマインドの方
(4)業務上、全社及びグループ各社と関わりをもつため、調整の能力、協調性のある方
(5)将来的には、部門責任者として、人事部門、また社内に対し、
専門分野における新しい価値観・経験を持ち込んで組織を活性化できる方
-----------------------------------------------------------
3.学歴:大卒以上
(1)採用、研修、育成、労務、人事制度、評価、規定改定等いずれかに関わる業務経験3年以上
(2)社会保険労務士の資格
(3)語学力:ビジネス英語
●求める人物像:
(1)縦割り組織ではなく、幅広い人事領域や影響度の大きい業務に取り組みたい方
(2)当社理念、事業へ強く共感いただける方
(3)出来上がった組織ではなく、これから新しい組織や仕組み、風土を創っていきたいというマインドの方
(4)業務上、全社及びグループ各社と関わりをもつため、調整の能力、協調性のある方
(5)将来的には、部門責任者として、人事部門、また社内に対し、
専門分野における新しい価値観・経験を持ち込んで組織を活性化できる方
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3.学歴:大卒以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバル人材育成を行うビジネススクール運営企業。プライム上場
企業概要
著名戦略コンサルタントによって設立されたビジネススクールを運営する企業。その後、大学院、大学と展開し、現在は1歳〜ビジネスパーソンまで幅広い教育プログラムを提供している。東証プライム上場。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
独立系の求人情報
- 信託会社での信託財産管理部長候補(将来の役員候補)/1000万円~1400万円/東京都
- 株式会社ワイ・ディ・シー/大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるシステム導入コンサルタント【名古屋】/~800万円/愛知県
- 株式会社ワイ・ディ・シー/大手独立系ITコンサルグループの中核企業における製造業向けPM、ITコンサルタントおよびシステム開発エンジニア(PM)/~1000万円/東京都
- 大手独立系ITコンサルグループの中核企業における製造業向け(設計開発領域)システム開発エンジニア/~1000万円/東京都
- 東証プライム上場企業グループ会社でのプライベートジェット事業 営業・マーケティング担当/~1200万円/東京都
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)