業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での人事スペシャリストの求人
求人ID:1267560
募集終了
転職求人情報
職種
人事スペシャリスト
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【労務管理】
従業員および会社の発展を考慮した労務業務を着実に遂行していただきます。
また、関係者に対して論理的に説明をしていただきます。
【採用・育成】
従業員および会社の発展を考慮した採用・育成業務を着実に遂行していただきます。
また、関係者に対して論理的に説明をしていただきます。
従業員および会社の発展を考慮した労務業務を着実に遂行していただきます。
また、関係者に対して論理的に説明をしていただきます。
【採用・育成】
従業員および会社の発展を考慮した採用・育成業務を着実に遂行していただきます。
また、関係者に対して論理的に説明をしていただきます。
必要スキル
【業務経験】
(1) 5年以上の採用・育成業務経験もしくは労務業務経験(就業管理・出向管理)の何れか
(2) 海外人事に関わる業務経験
(3) 英語でのコミュニケーション能力 TOEIC730点以上
【必須】
英語でのコミュニケーションにアレルギーの無い方。
(1) 5年以上の採用・育成業務経験もしくは労務業務経験(就業管理・出向管理)の何れか
(2) 海外人事に関わる業務経験
(3) 英語でのコミュニケーション能力 TOEIC730点以上
【必須】
英語でのコミュニケーションにアレルギーの無い方。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
業界トップTierのプラントエンジニアリング企業
企業概要
1. 各種プラント・施設に関するコンサルテーション、事業計画、基本設計、詳細設計、機材調達、建設工事、
試運転、オペレーション、メンテナンス
2. 石油・ガス・資源開発、ユーティリティ事業に関する投資
3. 技術サービス
試運転、オペレーション、メンテナンス
2. 石油・ガス・資源開発、ユーティリティ事業に関する投資
3. 技術サービス
企業PR
国内トップTierのプラントエンジニアリング企業で、国内外で安定した地盤での事業を展開中
既存のオイル・ガス事業を軸に原子力や病院など幅広い事業を展開
既存のオイル・ガス事業を軸に原子力や病院など幅広い事業を展開
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
事業会社の求人情報
上場企業の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)