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【茨城】大手総合電機会社での事業成長の基盤を担う安全衛生施策の企画・運用担当者の求人

求人ID:1267581

募集終了

転職求人情報

職種

事業成長の基盤を担う安全衛生施策の企画・運用担当者

ポジション

担当者クラス

年収イメージ

410万円〜700万円

仕事内容

【職務概要】
【ミッション/期待する役割・責任】
・産業医療保健部門・スタッフ等と連携し、衛生・健康施策等の動向を把握した上で、制御プラットフォーム統括本部において、施策の展開・運用をリードします。
・衛生・健康施策を標準的な業務プロセスに組み入れるため、具体的な戦略/計画/施策を立案・実行します。
・ビジネスラインのマネージャー、そして従業員一人ひとりに対しても、衛生・健康についてのオーナーシップ(意識)向上や実行責任を果たしてもらうために、各種施策を通じて働きかけます。

【職務詳細】
以下の業務についてマネージャーからの業務指示やチームメンバーからの業務支援を通じて、自らの具体的なタスクを遂行します。
1. ニューノーマルな働き方に即した健康施策の企画・立案起案
　　・ITツールを活用した場所に囚われない健康支援
2. 精神疾患罹病率改善に向けた施策の企画・立案起案
　　・従業員のレジリエンス強化に向けた施策の実施
　　・職場内の「心理的安全性」構築に向けた教育と、管理職向けラインケア教育の実施
3. 生活習慣改善に向けた健康意識の高揚策の企画・立案起案
　　・健康の維持増進や生活習慣の改善に役立つ情報の提供
4. 各種健康診断100%受診に向けた取組みと産業保健部門と連携した事後措置の強化
　　・日立健保と連携した受診勧奨の実施
　　・有所見者に対する保健指導等の実施
　　・特定保健指導参加率向上に向けた参加勧奨の実施

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・衛生・健康の分野を通じて健康経営に自ら主体となって関わることができます。
・安全と健康を守ることを最優先する文化の構築、従業員のWell-Beingの向上など新たな仕組みを創り上げるという仕事を、自身の能力と裁量で進めることができます。

必要スキル

【必須条件】
・好奇心旺盛で学習意欲が高い方
・様々な価値観を受入れ、柔軟性に富む方
・複雑な課題に対する挑戦意欲、思考力、観察力を持つ方

【歓迎条件】
・人事労務業務の実務経験が3年以上あれば尚良し

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
＜全職種共通＞
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
＜その他職種特有＞
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ(開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス(誠):顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション(和):敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

【最終学歴】
学歴不問

就業場所

就業形態

正社員

企業名

総合電機、重機製造会社

企業概要

総合電機、重機製造業

企業PR

業務カテゴリ

労務管理・給与計算

組織カテゴリ

事業会社

備考

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