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インテリア・雑貨小売販売企業の経営企画部_メンバーの求人

求人ID:1269179

募集継続中

転職求人情報

職種

経営企画部メンバー

ポジション

担当者

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

1000万円前後(標準業績時の賞与含む/管理職等級の場合には残業代の支給なし)

仕事内容

【業務内容】
海外事業の経営管理を含めた各種経営改革プロジェクトのマネジメントを中心にご担当いただきます。
濃淡はありますが基本的には下記の1.~3.全てに関わっていただきます。
1.当社の各バリューチェーンの変革推進
(1)商品系(商品戦略、商品開発など)
(2)ロジスティクス・インフラ系(製造、物流、発注など)
(3)マーケティング系(PR、広告、CRMなど)
(4)販売系(EC、店舗など)
(5)子会社管理
上記いずれかの担当となり、管掌役員や部長などの良き相談役とバンソウ(伴走・伴奏)しながら変革を牽引してください。
※担当はご経験や適性などから決定いたします

2. 全社横断の改革プロジェクトのマネジメント業務
下記のPJ(一例)について、PJリーダーを務めている役員や部長の右腕として思考をサポートし、PMOとしてプロジェクトを推進してください。
・商品調達業務の構造変革プロジェクト(業務フローの整流化PJ)
・原価・販管費削減プロジェクト
・CRMプロジェクト
・PR強化プロジェクト
・店舗DX化プロジェクト
・ESG対応強化プロジェクト など 

3. その他 経営管理業務
・全社経営会議に向けた各種分析、資料作成、ダッシュボード作成
・予算策定・予実管理への参画
(1.の経営改革プロジェクトを踏まえた予算計画作成)
・経営会議への出席、社長や役員から社内へのメッセージ発信内容の検討等

必要スキル

【必須スキル】
・ネイティブレベルの日本語力
・一定程度の財務会計の知識
(財務的な側面からの分析が多いため。P/L、B/S、CFが読め、各種財務分析指標に関して理解していただいていれば問題ありません)
・数字分析力、エクセルワークへの耐性(エクセルでのモデリング業務が発生)
・論理的な資料の作成能力
(PPTで改革プロジェクトに関する企画・レポート資料を作成いただく機会が多いため)

【歓迎スキル】
・経営企画や経営戦略にかかわる業務にキャリアの幅を広げたい方
・コンサルティングファームでの企画立案のご経験
・クライアント先や事業会社でのハンズオンでの業務変革のご経験

求める人物像
※スキル要件以上に下記のマインドセット/ソフトスキルが、当社で活躍できるかどうかの重要なポイントとなっております
・将来ファンド投資先のCXOになる意欲のある方
・極めて曖昧かつ不確実な組織環境の中で、指示を待つことなく、能動的に行動し、自らアクションプランを立てられる方
・一度アサインされた業務、プロジェクトに対するオーナーシップ(推進役として、PJの着地までこだわれる方)
・小売、デザイン、ブランドビジネス、D2Cなどの領域に前向きに取り組み自ら学んで成長しようという志向の方
・現場社員とも分け隔てなく話ができるコミュニケーションスキル

就業場所

就業形態

正社員

企業名

インテリア・雑貨小売り業

企業概要

センスの良いインテリア・雑貨で著名なブランドです

企業PR

組織カテゴリ

備考

応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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