大手総合電機会社での金融分野(生保・損保)の大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー/サブリーダーの求人

【職務概要】
・アプリケーション開発及びプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む)
・顧客折衝や日立グループ内の各種調整(部門内外問わず)
・アプリケーション開発案件(デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む)のご提案やお見積り、開発推進

【職務詳細】
・アプリケーション設計開発全般を担い、ビジネス戦略に基づき要件を満たすために、業務の取り纏め者として、チームを率いて、またチーム間を調整し、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守を指揮し、まとまった単位(機能やコンポーネント)のアプリケーションの実現に対して責任を負う。
・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。
所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会インフラを支える大規模システム開発を一気通貫で経験を積むことができる。
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(金融、産業、社会・公共)でのキャリアパスも経験可能。
・在宅勤務を取り入れながら、さらなる生産性や品質の向上を一緒に追求できることが魅力であり、やりがいを感じることができる。

【必須条件】
下記(1)(2)いずれかに当てはまる方
(1)生命保険分野
　 ・開発ベンダー、または、生命保険会社のシステム部門における、生保領域のシステム開発経験者
　 ・システム開発経験があり、顧客と仕様、工数、金額折衝ができ、社員や開発パートナーの取り纏めが可能な方。(システム開発取り纏めの能力を特に重要視)
(2)損害保険分野
　 ・開発ベンダー、または、損害保険会社のシステム部門における、損保領域のシステム開発経験者
　 ・システム開発経験があり、顧客と仕様、工数、金額折衝ができ、社員や開発パートナーの取り纏めが可能な方。(システム開発取り纏めの能力を特に重要視)

【歓迎条件】
下記いずれかに当てはまる方
(1)生命保険分野
　 ・団体向け生命保険、個人向け生命保険のどちらかの経験がある方。
　 ・個人年金のシステム経験がある方。
　 ・生保業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション(モダナイゼーション)案件に知見がある方。
(2)損害保険分野
　 ・損害調査関係のシステム開発経験がある方。
　 ・損保業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション(モダナイゼーション)案件に知見がある方。
(3)その他(共通)
　 ・オフショア/ニアショア開発経験がある方。
　 ・開発計画、品質評価・分析ができる方。
　 ・非機能要件の設計経験者。(若手であれば非機能要件に興味があり意欲があれば経験がなくても可)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
＜全職種共通＞
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

＜その他職種特有＞
・コミュニケーション能力
・最後までやり抜く責任感

【最終学歴】
学歴不問