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FinTech企業での中途採用リーダー/シニアリクルーターの求人

求人ID:1269932

募集終了

転職求人情報

職種

中途採用リーダー/シニアリクルーター

ポジション

リーダー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

700万円〜1,200万円

仕事内容

急成長FinTechスタートアップで事業や組織成長を支える中途採用リーダーを募集します。
経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、中途採用全体、および各ポジションの採用戦略を企画・実行していく業務をお任せします。
直近は採用がメインミッションとなりますが、ゆくゆくは人事の他領域でも手腕を発揮していただきます。採用戦略の立案〜実行に加え、人材育成や評価など組織成長に大きくインパクトを与えるポジションです。

●業務内容
・採用に関する管理全般(主に中途採用)
・採用計画達成のための、ポジション別採用戦略の立案と実行
・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策
・各職種(正社員、業務委託、派遣社員)の採用
・採用広報の企画と実行
・チームメンバーの育成

ご経験に応じて新卒採用・研修、その他の人事領域(人事制度の改善・運用、人事評価、カルチャー醸成、人材開発、組織開発、サステナビリティ関連等)にも関わっていただくことが可能です

必要スキル

●必須(MUST)
・JD-based Recruitingの経験3年以上
  JDの作成から採用戦略立案・実行、分析振り返り含む
  各種チャネルの運営経験
・ソフトウェアエンジニアもしくはハイクラス以上の採用経験

●歓迎(WANT)
・年間10名以上の採用経験
・人材紹介エージェントでのリクルーター経験
・採用以外の人事領域での業務経験
・Fintechベンチャーやメガベンチャーでの就業経験
・選考オペレーションフローの企画や改善

就業場所

就業形態

正社員

企業名

事業会社

企業概要

FinTechのパイオニア

企業PR

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業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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