インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのキャリアアドバイザー兼法人営業マネージャー/IT領域の求人
求人ID:1269945
募集終了
転職求人情報
職種
営業
ポジション
マネージャークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
▼想定年収 550万円〜 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
仕事内容
▼業務内容
当社は大きくCA組織とRA組織に分かれて仕事をしていますが、
それぞれの組織で、エンジニア/IT企業のカテゴリ毎にセグメントを分けてチームを構成しています。
さらに、そのセグメントの中でも複数にチームを分けて、最小3名からなるスモールチーム制を取っています。
今回の募集ポジションであるグループリーダーは、その複数チームを取りまとめるリーダーとして、
部長直下で企画や大規模(20名〜40名程度)のチームマネジメントをしていただくようなポジションとなります。
具体的には、下記のような業務をご担当いただくイメージです。
・メンバーマネジメント(メンバー育成全般・数値管理・キャリア形成のサポート)
・組織マネジメント(組織の数値管理・施策立案〜実行・チームビルディング)
・営業企画
・業務フロー改善
・他部署横断の施策遂行
・全社/事業部における研修の全体設計、登壇担当
その他、将来的には下記もお任せできる可能性がございます。
・事業全体の中長期なビジョン決め〜戦略策定
・新規事業の立ち上げ
はじめは業務に慣れていただくために、キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーとして
一業務をお任せする可能性もございます。
▼当ポジションの魅力
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・マネージャー職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・裁量が大きく、ご自身次第で会社・事業の成長を創っていけるポジションです。
・急成長中のITベンチャー企業でスピード感を持ちながら働いていただけます。
当社は大きくCA組織とRA組織に分かれて仕事をしていますが、
それぞれの組織で、エンジニア/IT企業のカテゴリ毎にセグメントを分けてチームを構成しています。
さらに、そのセグメントの中でも複数にチームを分けて、最小3名からなるスモールチーム制を取っています。
今回の募集ポジションであるグループリーダーは、その複数チームを取りまとめるリーダーとして、
部長直下で企画や大規模(20名〜40名程度)のチームマネジメントをしていただくようなポジションとなります。
具体的には、下記のような業務をご担当いただくイメージです。
・メンバーマネジメント(メンバー育成全般・数値管理・キャリア形成のサポート)
・組織マネジメント(組織の数値管理・施策立案〜実行・チームビルディング)
・営業企画
・業務フロー改善
・他部署横断の施策遂行
・全社/事業部における研修の全体設計、登壇担当
その他、将来的には下記もお任せできる可能性がございます。
・事業全体の中長期なビジョン決め〜戦略策定
・新規事業の立ち上げ
はじめは業務に慣れていただくために、キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーとして
一業務をお任せする可能性もございます。
▼当ポジションの魅力
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・マネージャー職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・裁量が大きく、ご自身次第で会社・事業の成長を創っていけるポジションです。
・急成長中のITベンチャー企業でスピード感を持ちながら働いていただけます。
必要スキル
【必須要件】
・大卒以上
・人材業界にて10名以上のマネジメント経験2年以上
・人材業界における戦略策定の経験
・多くの関係者を巻き込み、業務の調整を行った経験
・過去実績と将来予測から課題特定し、施策立案〜実行まで一貫して行った経験
【歓迎要件】
・IT業界における事業立ち上げ経験
・BtoC/BtoBの両方の営業経験
・20名以上のマネジメント経験
・マーケティング経験
・採用業務
【求める人物像】
・多数メンバーのマネジメントをするため、対人知性が高い方
・調整業務が多い仕事なため、ストレス耐性が高い方・マルチタスクができる方
・将来的な事業の展望を考えた上で、主体的に提案を行ってくれる方
・大卒以上
・人材業界にて10名以上のマネジメント経験2年以上
・人材業界における戦略策定の経験
・多くの関係者を巻き込み、業務の調整を行った経験
・過去実績と将来予測から課題特定し、施策立案〜実行まで一貫して行った経験
【歓迎要件】
・IT業界における事業立ち上げ経験
・BtoC/BtoBの両方の営業経験
・20名以上のマネジメント経験
・マーケティング経験
・採用業務
【求める人物像】
・多数メンバーのマネジメントをするため、対人知性が高い方
・調整業務が多い仕事なため、ストレス耐性が高い方・マルチタスクができる方
・将来的な事業の展望を考えた上で、主体的に提案を行ってくれる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業
企業概要
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業
企業PR
創業十数年で年商500億円超の急成長ベンチャー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
営業の求人情報
事業会社の求人情報
ベンチャーの求人情報
転職体験記
- 金融機関から大手PEファンド投資先の消費財業界へ(20代/女性/私立大学卒)
- デジタルマーケティング責任者としての経験を活かして、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/女性/私立短期大学卒)
- キャリアアップ・年収アップを実現、大手系データセンター会社へ(20代/女性/私立大学卒)
- 今までの経験を活かして、ICTコンサルティング企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 長年のIT営業キャリアを活かして、ITコンサルティング企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日本を代表する大手グローバル企業出資のSaaS型サービス提供企業におけるソリューションセールスへ(30代/女性/私立大学卒)
- 大手通信サービス会社の画像認識ソリューション子会社でのマーケティングマネージャーへ(20代/女性/国立大学院卒)
- IT業界の営業職として転職を希望、金融系情報ベンダーへ(20代/女性/国立大学卒)
- デジタルマーケティングの専門性を活かして大手損害保険会社のデジタルマーケティング・プランナーへ(40代/男性/私立大学卒)
- メーカーでの様々な経験を活かして、日系大手電機・通信機器メーカーにおける金融業界向けソリューション営業へ(40代/男性/私立大学卒)