デジタル地図販売会社での人事マネージャーの求人

【ミッション】
世界有数の地図ビッグデータを保有する当社にて、IPOに向けた体制強化として、人事マネージャーを募集します。
世界有数のプラットフォーマー（地図／位置／人流／走行データや画像等）である当社にて、人事マネージャーとして、企画から実務までを担っていただける方を求めております。
当社は第二創業期を迎えており、IPOを目指す中、社員の生産性向上に向けて、多角的な面から問題提起をし、課題解決並びに変革を起こしていきたいと考えております。

【職務内容】
ご経験やご志向性を考慮した上で、下記いずれかを担当いただきます。
　・労務管理業務（労働時間管理、行政対応、安全衛生 等）
　・給与計算業務（給与計算、社会保険、住民税対応 等）
　・人事企画業務（人事制度の策定・運用、福利厚生施策 等）
　・人材開発業務（選抜型研修、階層別研修、オンボーディング 等）

【魅力ポイント】
・数年内のIPOを目指しており、IPOに向けた組織課題に向き合う経験が可能です
・ワークライフバランスがとりやすいカルチャーです
・リモートワークが普及し、オフィスと在宅勤務をハイブリッドに活用できる、働きやすい環境です

【必須スキル】
下記のいずれかについて主担当としての実務経験5年以上
　・労務管理業務（労働時間管理、行政対応、安全衛生 等）
　・給与計算業務（給与計算、社会保険、住民税対応 等）
　・人事企画業務（人事制度の策定・運用、福利厚生施策 等）
　・人材開発業務（選抜型研修、階層別研修、オンボーディング 等）

【歓迎スキル】
下記のご経験をお持ちの方は優遇いたします。
　・IPO対応業務のご経験（上場準備業務）
　・上場企業においてHR領域の管理職経験
　・上場企業においてHR領域の監査法人対応