デジタル地図販売会社での人事マネージャーの求人
求人ID:1270200
募集終了
転職求人情報
職種
人事
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1200万円 ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し上限以上の提示も検討致します。
仕事内容
【ミッション】
世界有数の地図ビッグデータを保有する当社にて、IPOに向けた体制強化として、人事マネージャーを募集します。
世界有数のプラットフォーマー(地図/位置/人流/走行データや画像等)である当社にて、人事マネージャーとして、企画から実務までを担っていただける方を求めております。
当社は第二創業期を迎えており、IPOを目指す中、社員の生産性向上に向けて、多角的な面から問題提起をし、課題解決並びに変革を起こしていきたいと考えております。
【職務内容】
ご経験やご志向性を考慮した上で、下記いずれかを担当いただきます。
・労務管理業務(労働時間管理、行政対応、安全衛生 等)
・給与計算業務(給与計算、社会保険、住民税対応 等)
・人事企画業務(人事制度の策定・運用、福利厚生施策 等)
・人材開発業務(選抜型研修、階層別研修、オンボーディング 等)
【魅力ポイント】
・数年内のIPOを目指しており、IPOに向けた組織課題に向き合う経験が可能です
・ワークライフバランスがとりやすいカルチャーです
・リモートワークが普及し、オフィスと在宅勤務をハイブリッドに活用できる、働きやすい環境です
世界有数の地図ビッグデータを保有する当社にて、IPOに向けた体制強化として、人事マネージャーを募集します。
世界有数のプラットフォーマー(地図/位置/人流/走行データや画像等)である当社にて、人事マネージャーとして、企画から実務までを担っていただける方を求めております。
当社は第二創業期を迎えており、IPOを目指す中、社員の生産性向上に向けて、多角的な面から問題提起をし、課題解決並びに変革を起こしていきたいと考えております。
【職務内容】
ご経験やご志向性を考慮した上で、下記いずれかを担当いただきます。
・労務管理業務(労働時間管理、行政対応、安全衛生 等)
・給与計算業務(給与計算、社会保険、住民税対応 等)
・人事企画業務(人事制度の策定・運用、福利厚生施策 等)
・人材開発業務(選抜型研修、階層別研修、オンボーディング 等)
【魅力ポイント】
・数年内のIPOを目指しており、IPOに向けた組織課題に向き合う経験が可能です
・ワークライフバランスがとりやすいカルチャーです
・リモートワークが普及し、オフィスと在宅勤務をハイブリッドに活用できる、働きやすい環境です
必要スキル
【必須スキル】
下記のいずれかについて主担当としての実務経験5年以上
・労務管理業務(労働時間管理、行政対応、安全衛生 等)
・給与計算業務(給与計算、社会保険、住民税対応 等)
・人事企画業務(人事制度の策定・運用、福利厚生施策 等)
・人材開発業務(選抜型研修、階層別研修、オンボーディング 等)
【歓迎スキル】
下記のご経験をお持ちの方は優遇いたします。
・IPO対応業務のご経験(上場準備業務)
・上場企業においてHR領域の管理職経験
・上場企業においてHR領域の監査法人対応
下記のいずれかについて主担当としての実務経験5年以上
・労務管理業務(労働時間管理、行政対応、安全衛生 等)
・給与計算業務(給与計算、社会保険、住民税対応 等)
・人事企画業務(人事制度の策定・運用、福利厚生施策 等)
・人材開発業務(選抜型研修、階層別研修、オンボーディング 等)
【歓迎スキル】
下記のご経験をお持ちの方は優遇いたします。
・IPO対応業務のご経験(上場準備業務)
・上場企業においてHR領域の管理職経験
・上場企業においてHR領域の監査法人対応
就業場所
就業形態
正社員
企業名
デジタル地図事業会社
企業概要
デジタル地図事業会社
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
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