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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での総務メンバー(従業員対応チーム)の求人

求人ID:1270313

募集終了

転職求人情報

職種

総務メンバー(従業員対応チーム)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜800万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

仕事内容

当社は年間150%の売上高成長率を維持しつづけており、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。
創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。
経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを発表しつづけております。
次に目指すは、売上1,000億円を達成するという目標であり、その実現に向け、この成長率を継続するための、バックオフィス体制強化にも力を入れているフェーズです。

今回募集している総務グループの業務はオフィスコンセプトの確立、消防法や労働安全衛生法などの法律、セキュリティの観点に基づいた執務室の検討など多岐にわたります。また従業員満足度を向上させ、従業員ひとりひとりの生産性を高める環境をつくるために、さまざまな業務の見直しや効率化も必要となります。

従業員のためにできることをリーダーとして立案し、プロジェクトとして立ち上げ、マネジメントできる方をお待ちしております。

●具体的な仕事内容
・業務支援の効率化、DX化
・健康経営の企画、運営
・アフターコロナの働き方の制定、フロー整備
・イベント総合演出
・株主総会運営
・シェアードサービス企画、運営
・各種免許申請の手続き

●働き方
基本週3日在宅勤務。業務状況により変動。
※研修およびOJT期間は1ヶ月程度出勤いただく予定です。

●アトラクトポイント
・成長をつづける企業で、部署の垣根を超えた企画を立案し、リーダーとして推進することができます。過去のケースやしがらみにしばられることなくジュニアクラスでもオーナーシップをもって推進していただける土壌です。
・将来的にはIT系企業 総務部部長ポジションなどを担えるスキルを獲得できます。
 例)社内問い合わせBOT導入(入社2年目)
   健康経営イベント企画・運営(入社4年目)

必要スキル

●必須要件
・下記いずれかの経験をおもちの方
 - 上場事業会社および同規模の会社での3年程度の総務経験
 - イベント企画・運営の経験 年数問わず

●尚可要件
・IT企業経験
・急成長企業フェーズでの総務経験
・下記の知見をおもちの方
 - 会計基礎知識
 - 労働安全衛生法
 - 労働者派遣事業の適正な運営の確保および派遣労働者の保護などに関する法律
 - 消防法
 - 会社法

●求める人物像
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・楽しく前向きに仕事をする姿勢をもっている方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業

企業概要

金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けアプリ・ゲーム検証まで、幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業とするIT企業。2005年創業以来の成長を続け、現在2000名超となる企業規模となっております。

企業PR

ソフトウェアの品質保証およびテストを専門とする企業、最近はIT全領域のサービス支援を視野に入れております。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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