金融、IT、コンサル、製造業、エグゼクティブの転職支援に特化した転職支援サイト【コトラ】

金融・IT・コンサル・製造業・エグゼクティブの転職コトラ

誠に申し訳ありませんが、この求人は既に募集終了となりました。
類似の非公開案件もございますので、ぜひ転職支援サービスにご登録ください。
またこのカテゴリの求人一覧より、募集中の類似案件をご覧頂けますので、あわせてご利用ください。

生命保険会社での新契約開発グループ Group Manager/求人ID:127056

募集終了
株式会社コトラ
職種 新契約開発グループ Group Manager
ポジション Group Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容 社員2〜3名+協力会社 10 名程度で新契約業務システムの開発・保守を担当するマネージャー(一般的には課長)職。

1.開発ラインの社員の労務管理、育成。同時並行で進む複数の開発(プロジェクト)案件の管理、調整
2.協力会社を含めたリソースキャパシティと案件ポートフォリオの管理、調整
3.当社らしい新技術を使ったソリューション提案
4.ビジネスユーザー各部門との円滑な関係構築・維持
等を、部門戦略を理解しアラインさせつつ前進させる。

また、様々な方向性を持ったメンバー達を高いコミュニケーション能力をもって、明るくリードして行ける方を望む。
必要スキル ●必須条件
・新契約業務システム開発のチーム、組織をリードできるマネジメントスキル
・様々な方向性を持ったメンバー達を明るくリードして行ける、また優れたコミュニケーションにより、円滑に運営できる能力
・プロジェクト管理ツール、テンプレート、プロジェクトのライフサイクルに熟練
・TOEIC800 点以上が望ましいが、無くても入社後、英語を継続的に学習し、1年以内にクリアを目指す強い意志があること
・マネジメントコンピテンシー
  戦略的に考える; 部門の戦略に沿った方向を設定できる
  動機づけ; 部門のビジョンを明確に伝え、リーダーシップのスタイルを変えて高いパフォーマンスを発揮することで、ビジネス目標を達成するというコミットメント
  パートナーシップ, 信頼できる関係を確かに構築し、多機能のチーム間で協力し、ビジネス目標を成功裏に推進
  育成; 協力会社メンバーを含めてチームを管理してエンゲージメントとパフォーマンスを促進
  顧客中心主義, 顧客中心主義を促進し、競争上の優位性を達成するために優れた顧客体験を創出することに重点を 置く
  結果主義; 積極的な目標を設定し、継続的なパフォーマンス向上、変化の先導、高い基準の確実な達成に責任を負う


●希望条件:
・システム開発プロジェクトのマネージメント経験がある
・5名以上のラインマネージメント経験がある
・生命保険業界における経験
・金融系の業務アプリケーションの特殊性を理解できている
就業場所 東京都
就業形態 正社員
企業名 生命保険会社
企業概要 日系生命保険会社
企業PR
業務カテゴリ 社内SE
組織カテゴリ 日系金融機関
備考
関連キーワード 生命保険 中堅

presented by KOTORA



条件を指定して検索

金融業界の転職や求人をニーズに合わせた細かい条件で絞り検索することができます。

おすすめ年齢
年収

すべて選択すべて解除