生命保険会社での新契約開発グループ Group Managerの求人
求人ID:127056
募集終了
転職求人情報
職種
新契約開発グループ Group Manager
ポジション
Group Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
社員2〜3名+協力会社 10 名程度で新契約業務システムの開発・保守を担当するマネージャー(一般的には課長)職。
1.開発ラインの社員の労務管理、育成。同時並行で進む複数の開発(プロジェクト)案件の管理、調整
2.協力会社を含めたリソースキャパシティと案件ポートフォリオの管理、調整
3.当社らしい新技術を使ったソリューション提案
4.ビジネスユーザー各部門との円滑な関係構築・維持
等を、部門戦略を理解しアラインさせつつ前進させる。
また、様々な方向性を持ったメンバー達を高いコミュニケーション能力をもって、明るくリードして行ける方を望む。
1.開発ラインの社員の労務管理、育成。同時並行で進む複数の開発(プロジェクト)案件の管理、調整
2.協力会社を含めたリソースキャパシティと案件ポートフォリオの管理、調整
3.当社らしい新技術を使ったソリューション提案
4.ビジネスユーザー各部門との円滑な関係構築・維持
等を、部門戦略を理解しアラインさせつつ前進させる。
また、様々な方向性を持ったメンバー達を高いコミュニケーション能力をもって、明るくリードして行ける方を望む。
必要スキル
●必須条件
・新契約業務システム開発のチーム、組織をリードできるマネジメントスキル
・様々な方向性を持ったメンバー達を明るくリードして行ける、また優れたコミュニケーションにより、円滑に運営できる能力
・プロジェクト管理ツール、テンプレート、プロジェクトのライフサイクルに熟練
・TOEIC800 点以上が望ましいが、無くても入社後、英語を継続的に学習し、1年以内にクリアを目指す強い意志があること
・マネジメントコンピテンシー
戦略的に考える; 部門の戦略に沿った方向を設定できる
動機づけ; 部門のビジョンを明確に伝え、リーダーシップのスタイルを変えて高いパフォーマンスを発揮することで、ビジネス目標を達成するというコミットメント
パートナーシップ, 信頼できる関係を確かに構築し、多機能のチーム間で協力し、ビジネス目標を成功裏に推進
育成; 協力会社メンバーを含めてチームを管理してエンゲージメントとパフォーマンスを促進
顧客中心主義, 顧客中心主義を促進し、競争上の優位性を達成するために優れた顧客体験を創出することに重点を 置く
結果主義; 積極的な目標を設定し、継続的なパフォーマンス向上、変化の先導、高い基準の確実な達成に責任を負う
●希望条件:
・システム開発プロジェクトのマネージメント経験がある
・5名以上のラインマネージメント経験がある
・生命保険業界における経験
・金融系の業務アプリケーションの特殊性を理解できている
・新契約業務システム開発のチーム、組織をリードできるマネジメントスキル
・様々な方向性を持ったメンバー達を明るくリードして行ける、また優れたコミュニケーションにより、円滑に運営できる能力
・プロジェクト管理ツール、テンプレート、プロジェクトのライフサイクルに熟練
・TOEIC800 点以上が望ましいが、無くても入社後、英語を継続的に学習し、1年以内にクリアを目指す強い意志があること
・マネジメントコンピテンシー
戦略的に考える; 部門の戦略に沿った方向を設定できる
動機づけ; 部門のビジョンを明確に伝え、リーダーシップのスタイルを変えて高いパフォーマンスを発揮することで、ビジネス目標を達成するというコミットメント
パートナーシップ, 信頼できる関係を確かに構築し、多機能のチーム間で協力し、ビジネス目標を成功裏に推進
育成; 協力会社メンバーを含めてチームを管理してエンゲージメントとパフォーマンスを促進
顧客中心主義, 顧客中心主義を促進し、競争上の優位性を達成するために優れた顧客体験を創出することに重点を 置く
結果主義; 積極的な目標を設定し、継続的なパフォーマンス向上、変化の先導、高い基準の確実な達成に責任を負う
●希望条件:
・システム開発プロジェクトのマネージメント経験がある
・5名以上のラインマネージメント経験がある
・生命保険業界における経験
・金融系の業務アプリケーションの特殊性を理解できている
就業場所
就業形態
正社員
企業名
生命保険会社
企業概要
日系生命保険会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
社内SEの求人情報
日系金融機関の求人情報
生命保険の求人情報
転職体験記
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- チャレンジできる環境を求めて、インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業へ(20代/男性/私立大学院卒)
- 研究開発の経験を活かして、損害保険会社へ(40代/男性/公立大学卒)
- これまでのスキルを活かして、ホワイト企業認定取得の上場ソフトウェアテスト企業へ(40代/男性/専門学校卒)
- 希望を叶え満足の内定、大手運用会社でのシステムエンジニアへ(20代/男性/国立大学院卒)
- ITマネージャーの経験を活かして、外資系総合商社へ(40代/男性/私立大学院卒)
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- 希望を叶えて、日系大手証券会社へ(30代/男性/私立大学院卒)
- ITコンサルタントとしての経験を活かして、外資系大手試験・認証機関へ(40代/男性/海外大学卒)