人事・採用コンサルタントコンサルティングファームコンサルティング

コンサルティング会社での採用部長候補の求人

求人ID:1270773

募集終了

転職求人情報

職種

採用部長候補

ポジション

部長候補

年収イメージ

600万円〜1000万円（前職の給与を考慮して決定します）

仕事内容

急拡大中である弊社の「採用部長候補」として、最重要チームである「採用部隊」のマネジメント、および企画とそのリードを一気通貫でお任せします。

当社の今後の成長は、「採用」がカギを握っていると言っても過言ではありません。

目下は、上層部と二人三脚で採用部隊全体をリード/マネジメントしていただき、その後は採用部長ご自身の手で、採用全体の舵を取っていただきたいと考えています。

<業務内容例>

1.売上最大
・会社のビジョンや強みを、より強固にできる人材像の定義
・採用要件の策定
・採用要件内の「人材採用数」を最大化する施策立案と管理/推進

2.経費最小
・採用における費用最小のための施策立案と管理/推進
・採用の年次/月次/週次目標の設定
・目標達成を実現するための問題解決や施策を立案し管理/推進
・各種施策に対する効果測定と、施策の軌道修正(PDCA)

3.チーム力最大化
・メンバーの育成/モチベート、および業績評価や成果を最大化するための支援
・優秀なメンバーの抜擢や、問題あるメンバーの検知と対応
・経営層への営業方針提案、経営層からの要望や質問への対応
・経営層との会話をメンバーに分かりやすく、かつ具体的に落とし込んで伝達
*他部門と協力し業務遂行。他部門に対しても建設的に気付きを提案。(尚可)

必要スキル

【必須要件】
以下のすべてを満たすこと

1.予実管理経験(計画/予実比較/問題解決/改善)が3年以上ある。
2.採用面接官の経験が3年以上ある。
3.責任感/レジリエンスが強い。

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

コンサルティングファーム

企業概要

デザインコンサルティング・戦略コンサルティング・業務コンサルティング・ＩＴコンサルティング・システムインテグレーション

企業PR

「世界をより良く、より便利に」お客様に最大の付加価値を、社員に最大の成長を提供するコンサルティングファームです。

業務カテゴリ

人事・採用コンサルタント

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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