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【勤務地 兵庫】国内有数の農業機械メーカーにおける企画・管理(事業経営計画の策定、原価管理、進捗管理、事業課題の推進)の求人

求人ID:1270780

募集終了

転職求人情報

職種

企画・管理(事業経営計画の策定、原価管理、進捗管理、事業課題の推進)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

450万円〜1000万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

仕事内容

【具体的な仕事内容】
阪神工場の生産品目である鉄管・異形管・ソフトシール弁のうち、主力生産品目である鉄管の管理業務全般。
1.鉄管事業の短期経営計画の策定及び進捗管理の実施
2.鉄管製品の原価管理及び製造部門との体質強化フォロー会議の事務局
3.設備投資の予算管理
4.鉄管事業の月次決算業務

【仕事の進め方】
 ・月次決算で集計した実績をベースに原単位表や原価表等の指標を作成。計画と実績との
  差異を分析し、製造部門と対策について協議し、改善を推進する。
 ・関連部門(製造部門・生産技術部門)と協議し、目標とする指標の設定を行い、短期利益
  計画を策定する。
【関連する部門】
 ・工場内・・・全部門だが、特に製造部門・生産技術部門との接点が多い。
 ・工場外部門・・・事業推進部(事業部)、経営企画部門・財務経理部門(本社)
【働くスタイル】
 ・課内の他業務メンバー(経理・資材)とは月次決算をはじめ日常的に情報交換を行い
  ながら業務進めている。
 ・生産管理システムや資材システムなどの工場内システムからデータを抽出・整理し、
  それを元に関連部門に対して情報発信を行うとともに協議を行っている。
  各種データの集計を行っていることから、データ提供依頼や各種相談など関連部門
  から頼りにされることが多い。

【入社後のキャリアパス】
事業部内他工場や事業推進部等の事業本部内管理企画部門または
本社管理企画部門への異動

【現在の課題とめざす姿】
事業環境の変化や脱炭素の流れを受け、阪神工場は今後大きな変化の時代を迎える。その中で管理課として次の課題に取り組んでいかなくてはならない。
1.競合との競争・原材料価格高騰の中で利益を生み出す工場の体質強化
2.関連会社との工場一体運営化による合理化推進
3.電気炉導入による新たな原価管理の仕組み作り

管理業務での取り組み課題が多いが、管理人員が欠員も生じて不足しており、課題に対して十分に対応できる体制となっていない。課題に対して十分な対応を図るために人員の補充が必須である。

【ポジションのやりがいや魅力】
鉄管・異形管・ソフトシール弁という水道管路のメイン製品を生産する工場において、工場における人・モノ・お金の流れを直接把握して業務を遂行できるやりがいのあるポジションである。

必要スキル

【学歴】
大学卒以上 

【語学】
日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上

【必須】
管理部門もしくは経営管理部門等での実務経験。(具体的には下記の通り)
(1)経営管理などの数値管理、分析ができる
(2)自ら課題を抽出し、改善案の検討及び関係者を巻き込んで成果まで導く実行力
(3)Word、Excel、Power Pointをビジネスで使える方

【歓迎】
・メーカーでの管理部門もしくは経営管理部門等での5年以上の実務経験。
・ITの知識を有していること。
・簿記の知識(2級程度)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

国内有数の農業機械メーカー

企業概要

農業・建設機械、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンメーカー。農業・機械分野にて、国内有数の売上規模を誇り、1製品の開発に一気通貫で携わることができる、裁量の大きさが魅力の企業。

企業PR

組織カテゴリ

備考

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