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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける人事（採用担当）の求人

求人ID:1270805

募集終了

転職求人情報

職種

人事（採用担当）

ポジション

担当者〜

年収イメージ

想定年収：500万円〜1,000万円　※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

仕事内容

新卒または中途採用のプロフェッショナルとして、採用戦略立案から母集団形成・エンゲージメント向上施策の企画検討および実行、選考活動、入社者のオンボーディングまで採用業務全般を担当いただきます。

(1) 採用戦略企画：当社事業計画と採用市場動向を踏まえ、採用計画とプロセスの企画、設計を行う。
(2) 採用広報・母集団形成・エンゲージメント向上：新卒/キャリアの各採用市場における認知向上、選考に至る動線形成、入社意欲醸成のための新しい施策・取り組みを企画し、実行する。
(3) 採用選考：当社事業の成長に資する人材をより多く集め確保するために、スピーディかつ求職者に寄り添た選考活動を行う。
(4) オンボーディング：新規入社者のエンゲージメントを高め、成長と早期活躍を実現するための土台づくりとして、組織適応(カルチャーフィットとネットワーキング)を促す取り組みを企画、実行する。

高い経営目標を掲げ変革を目指す当社において、人材採用の従来の仕組みやセオリー、また当社の慣習にとらわれず自ら課題を発見し、その解決のために今までにない考え方や新しい手法も取り入れ、周囲を巻き込みながら、実行いただけることを期待します。

●このポジションで目指せるキャリア
・採用のプロフェッショナルとして、新卒/キャリアの各採用活動を推進するリーダー
・採用マーケティングやプロモーションの専門性を高め、中長期で採用ブランディングを行う担当
・採用からオンボーディング、人材育成へと教育や組織開発領域との連携、役割の拡大
・事業と組織の拡大を見据えた企画系業務（制度設計等）や労務管理関連業務等を担う人事領域のプロフェッショナル
上記を一例として、キャリアの志向や適性を踏まえて役割・担当領域を広げていくことができます。

必要スキル

●下記いずれかの経験、スキルを有する方【必須】
・事業会社における採用業務(新卒またはキャリア)経験(3年以上)
・人材紹介会社での法人営業またはキャリアアドバイザー経験(3年以上)
・採用広報、採用マーケティングの実務経験(3年以上)
・法人営業経験(のみの場合は5年以上)

●歓迎する経験・スキル
・社内外の関係者と協力しながら施策を立案、遂行する巻き込み力
・部門人事(HRBP)のご経験
・オンボーディング施策の企画立案、運用のご経験
・各種メディア、SNS等を活用した採用マーケティングのご経験
・採用HPデザインや媒体における記事制作・ライティングのご経験
・IT業界での就業経験(またはテクノロジーに対する興味関心)

●求める人物像
以下のような方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています！
・誠実さとチームワークを大切にし、ポジティブに職務に取り組める方
・コミュニケーション力や協調性に自信のある方
・自ら課題を見つけ、その解決に向けて自律的に行動できる方
・前例にとらわれず、創意工夫や試行錯誤を楽しめる方
・周囲のメンバーの模範となるマインドや姿勢を持ち、信念をもって職務に取り組める方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手広告グループのシステムインテグレーター

企業概要

大手広告グループのシステムインテグレーター

企業PR

大手広告代理店初の外資との合弁会社。設立当時としては先進的であった世界的規模のコンピューターネットワークによる遠隔情報処理サービスを主業務としていた。現在は、情報通信サービスを幅広く提供することで取引先の課題解決を支援する総合情報通信サービス会社である。

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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