クラウド型人事労務管理サービス企業のコミュニケーションデザイナーの求人
求人ID:1270941
募集終了
転職求人情報
職種
コミュニケーションデザイナー
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
ベース想定年収(月給×12):〜900万円+成果給 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
<募集背景>
当社は人事労務業務の効率化を通じて、生産性の向上・働きたい職場環境の創出を目的としたクラウド型ソフトウェアを提供し、また「誰もがその人らしく働ける環境づくり」をサポートしています。
その中で私たちコミュニケーションデザイングループは、「当社を知ってもらい、ファンでいてもらうためのコミュニケーションづくり」、「社内外への当社らしさの具体化と品質向上に貢献し、体現する」ことを大切に考えて活動しています。
現在私たちがブランドを育むなかで、インナー・アウター問わずあらゆる手法と視点から企業としてのブランドをより強くしデザインしアウトプットしていける人材が必要です。
組織として大小硬軟あらゆるプロジェクトが試みられるなかで、クリエイティブにまつわる日常的・横断的な連携、企画、アートディレクションを通じて、オンライン オフラインまで一貫した品質でのアウトプットを実現するために、ジャンルを問わずこの領域の施策を社内の多様なメンバーと協働しながら推進できるコミュニケーションデザイナーを募集しています。
<業務内容>
【職務概要】
・ブランドデザインの企業コミュニケーション領域を中心に、規模やジャンルを問わずあらゆる施策について周囲と協働し、取り組みを推進していただきます。
・インナーブランディング・従業員のエンゲージメントを高めていく施策をリードし、カルチャーやミッションをニーズに合わせて具体的なアウトプットとして浸透させていく活動が拡大領域です。
【具体的な業務内容】
あらゆるタッチポイントの体験を良くするため、オンライン・オフライン問わず幅広い領域で活動していただきます。
各種プロジェクトの企画立案からデザイン作業、運用を含めたプランニングなどの推進を通して、当社のブランド価値の向上に寄与することがミッションです。
●例
・ブランド全体の現状を調査するプロジェクト推進
・オフィス空間のデザイン
・コーポレートとして取り扱っていくべきあらゆるブランドアセットの整備や具体化
・企業としてのコミュニケーションを支援するペーパーアイテムの制作
・カルチャーを伝えるアイテムの制作
・従業員エンゲージメント向上のためのアイテム制作
・ユーザーのロイヤリティ向上のためのギフト施策
・当社のユーザー以外も使える人事労務担当者向けのアイテム開発
などさまざまなアプローチ方法で活動していただきます。
メンバーそれぞれに得意領域があるチームなので、チーム内での協業はもちろんのこと、他部署とも連携しながら取り組んでいただきます。
プロジェクトによっては社外の方と協業するケースも多く、社内外の幅広い職種のメンバーと協力・分担しながら、体験の向上に取り組みます。
主にインナーのエンゲージメントに関わる施策をご自身でリードいただき、チームとして企業ブランドを強くする一翼を担っていただきます。
<ツール>
[デザイン制作]
Adobe のツール全般
Figma
miro
その他必要に応じて
[その他]
G Suite
Slack
Zoom
Asana
その他必要に応じて
<ポジションの魅力>
・多様なバックボーンを持つメンバーと一緒に、事業会社としてさまざまな活動に関われます。
・急成長する組織の中で、会社やデザインチームの成長に当事者の一員として関わることができます。
・透明性・自主性・スピードを重視する会社なのでやりたいと思ったことに対して無駄な障壁なく、すぐに反応を感じながらプロジェクトに打ち込むことができます。
・人事労務管理ソフトの事業会社です。適切な労務環境の中で制作に打ち込むことができます。
当社は人事労務業務の効率化を通じて、生産性の向上・働きたい職場環境の創出を目的としたクラウド型ソフトウェアを提供し、また「誰もがその人らしく働ける環境づくり」をサポートしています。
その中で私たちコミュニケーションデザイングループは、「当社を知ってもらい、ファンでいてもらうためのコミュニケーションづくり」、「社内外への当社らしさの具体化と品質向上に貢献し、体現する」ことを大切に考えて活動しています。
現在私たちがブランドを育むなかで、インナー・アウター問わずあらゆる手法と視点から企業としてのブランドをより強くしデザインしアウトプットしていける人材が必要です。
組織として大小硬軟あらゆるプロジェクトが試みられるなかで、クリエイティブにまつわる日常的・横断的な連携、企画、アートディレクションを通じて、オンライン オフラインまで一貫した品質でのアウトプットを実現するために、ジャンルを問わずこの領域の施策を社内の多様なメンバーと協働しながら推進できるコミュニケーションデザイナーを募集しています。
<業務内容>
【職務概要】
・ブランドデザインの企業コミュニケーション領域を中心に、規模やジャンルを問わずあらゆる施策について周囲と協働し、取り組みを推進していただきます。
・インナーブランディング・従業員のエンゲージメントを高めていく施策をリードし、カルチャーやミッションをニーズに合わせて具体的なアウトプットとして浸透させていく活動が拡大領域です。
【具体的な業務内容】
あらゆるタッチポイントの体験を良くするため、オンライン・オフライン問わず幅広い領域で活動していただきます。
各種プロジェクトの企画立案からデザイン作業、運用を含めたプランニングなどの推進を通して、当社のブランド価値の向上に寄与することがミッションです。
●例
・ブランド全体の現状を調査するプロジェクト推進
・オフィス空間のデザイン
・コーポレートとして取り扱っていくべきあらゆるブランドアセットの整備や具体化
・企業としてのコミュニケーションを支援するペーパーアイテムの制作
・カルチャーを伝えるアイテムの制作
・従業員エンゲージメント向上のためのアイテム制作
・ユーザーのロイヤリティ向上のためのギフト施策
・当社のユーザー以外も使える人事労務担当者向けのアイテム開発
などさまざまなアプローチ方法で活動していただきます。
メンバーそれぞれに得意領域があるチームなので、チーム内での協業はもちろんのこと、他部署とも連携しながら取り組んでいただきます。
プロジェクトによっては社外の方と協業するケースも多く、社内外の幅広い職種のメンバーと協力・分担しながら、体験の向上に取り組みます。
主にインナーのエンゲージメントに関わる施策をご自身でリードいただき、チームとして企業ブランドを強くする一翼を担っていただきます。
<ツール>
[デザイン制作]
Adobe のツール全般
Figma
miro
その他必要に応じて
[その他]
G Suite
Slack
Zoom
Asana
その他必要に応じて
<ポジションの魅力>
・多様なバックボーンを持つメンバーと一緒に、事業会社としてさまざまな活動に関われます。
・急成長する組織の中で、会社やデザインチームの成長に当事者の一員として関わることができます。
・透明性・自主性・スピードを重視する会社なのでやりたいと思ったことに対して無駄な障壁なく、すぐに反応を感じながらプロジェクトに打ち込むことができます。
・人事労務管理ソフトの事業会社です。適切な労務環境の中で制作に打ち込むことができます。
必要スキル
<応募資格(必須)>
・当社のミッション、バリューへの共感
・より良いデザイン成果物、お客様への価値提供のために協働できる方
・事業会社での実務経験
・オフラインアイテムを用いたブランディング施策の企画、制作の実務経験
<応募資格(歓迎)>
・分野を問わず幅広いジャンルの実務経験
・課題を整理し、多様な専門家・ステークホルダーとコミュニケーションできる能力
・制作会社やクリエイターのディレクション経験
・個人だけでなく、チームでのデザイン経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・ブランドのアートディレクション経験
・ウェブサイトのデザイン制作実務経験
・Corporate IdentityやMVVなどコーポレートブランドの周辺実務に携わった経験
・ウェブフロントエンドのスキル
・グラフィックやイラストレーションのスキル
・編集・ライティングのスキル
<求める人物像>
・モノだけではなくコトを大切にデザインに取り組みたい人
・ユーザーの体験全体を考えながら企画に取り組みたい人
・アイテムを通した体験、施策の広がり全体を考えながら企画に取り組みたい人
・新しいものが好きな人、チームで仕事をするのが好きな人
・成果だけでなく意義のある仕事をしたい人
・当社のミッション、バリューへの共感
・より良いデザイン成果物、お客様への価値提供のために協働できる方
・事業会社での実務経験
・オフラインアイテムを用いたブランディング施策の企画、制作の実務経験
<応募資格(歓迎)>
・分野を問わず幅広いジャンルの実務経験
・課題を整理し、多様な専門家・ステークホルダーとコミュニケーションできる能力
・制作会社やクリエイターのディレクション経験
・個人だけでなく、チームでのデザイン経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・ブランドのアートディレクション経験
・ウェブサイトのデザイン制作実務経験
・Corporate IdentityやMVVなどコーポレートブランドの周辺実務に携わった経験
・ウェブフロントエンドのスキル
・グラフィックやイラストレーションのスキル
・編集・ライティングのスキル
<求める人物像>
・モノだけではなくコトを大切にデザインに取り組みたい人
・ユーザーの体験全体を考えながら企画に取り組みたい人
・アイテムを通した体験、施策の広がり全体を考えながら企画に取り組みたい人
・新しいものが好きな人、チームで仕事をするのが好きな人
・成果だけでなく意義のある仕事をしたい人
就業場所
就業形態
正社員
企業名
クラウド人事労務ソフト企業
企業概要
クラウド人事労務ソフトの提供
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
業務実績が分かるポートフォリオの提出必須となります。
※制作物の内容と案件での役割が分かるものであれば、ポートフォリオの形態は問いません。
※制作物の内容と案件での役割が分かるものであれば、ポートフォリオの形態は問いません。
関連キーワード
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
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