【勤務地 茨城】国内有数の農業機械メーカーにおける生産技術の求人

【配属先部門の現在の役割・ミッション】
・ 設備本質安全化の推進
・新機種生産や生産能力確保のための設備導入・建築建設工事
・エンジン及びトラクタの生産ラインの安定稼働
・ものづくり人材育成

【部門として目指しているもの】
　1.安全安心な工場づくりに向けた
　・設備の本質安全化対策の推進
　・BCP対策（建物耐震改修）及び 福利厚生施設の拡充
　2.グローバルなエンジン及びトラクタの事業拡大に向けた工場のレイアウトの再構築

【具体的な仕事内容】
・採用後は、生産技術部門の技術スタッフとして
　設備の本質安全化対策の実行を通じて、仕様の立案〜見積〜発注〜施工〜検収の一連の業務スキルを習得。
・半年〜1年後の業務イメージは
　事業環境や工場の課題などの与件を元に、課題解決につながる　設備投資の立案・実行
　設備の新鋭化による抜本的な設備安全化・品質の確保対策　等　

【仕事の進め方等】
・事務所グループ（3グループ）に所属し、グループ毎の役割の中での業務
《流れ》
工場内のＱＣＤＥＳの課題・問題に対し、その解決のための設備・建屋対策の
立案を行い、具体的な設備仕様の作成〜発注〜施工までの一連の業務を担当。
《関わる部門》　
開発部門、製造部門、工場間接部門など
《体　　制》　　
　10名ほどのグループの中でグループ長より担当業務を割り当て。　
　担当の裁量幅は広い。
《働くスタイル》
　不明点・疑問点はメンバーに直接確認する機会あり、質問しやすい環境。
　他部門とのコミュニケーションはとりやすく、風通しよい職場風土と思います。
《使用ツール例》
　・2DCAD（AutoCAD）

【想定されるキャリアパス】
・生産技術部門の事務所スタッフの中心的存在として、グループ長、またはグループ内の
　チームリーダ等

【ポジションのやりがいや魅力】　　
・当社の中でも、エンジン・トラクタの主力機種の量産を担う工場において、新機種の立上を含め生産を支えます。
・ラインの構築や設備導入、生産レイアウトの最適化等、多くの設備投資の機会に恵まれています。
・その中で各担当スタッフはそれぞれ裁量を与えられ、課題に対し自発的に業務に
　取り組んでいます。

【学歴】高専卒以上

【必須】製造・生産技術の経験
（製品製造に関わる設備導入の経験を積んでいることが重要）

【歓迎】・生産設備・工程の知識、CAD製図のスキル
　　　　・明るくコミュニケーションを取れる方
　　　 ・現場をよく観て、人の意見を取り入れながら設備の仕様をまとめられる。
　　　　・社外・メーカーとの交渉力