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日系大手電機・通信機器メーカーにおける経理業務プロセス改革・統制スペシャリストの求人

求人ID:1271148

募集終了

転職求人情報

職種

経理業務プロセス改革・統制スペシャリスト

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

主任:680万円〜800万円程度 エキスパート:900万円〜1100万円程度

仕事内容

【職務内容】
当社グループの標準的な経理業務プロセスの設計、構築、管理、浸透をご担当いただきます。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・大まかに新規構築、もしくは変更の方針が決まった経理業務プロセスに対し、詳細設計(フローチャートの作成等)や管理
・当社内または、国内外の関係会社(NECグループ)への標準的な経理業務プロセスの展開、徹底、維持、改善、管理
・プロセス変更に伴い、リスクが発生するポイントを再確認し、内部統制デザイン、徹底、運用支援
・監査法人への説明

【ポジションのアピールポイント】
・12万人が在籍するグループのプロセス改革を先導するポジションです。プロセス設計から統制まで、プロセスオーナーとして活躍することができます。
・経理業務、内部統制業務を通じて、NECグループ経営を動かすダイナミックなプロジェクトに関わることができます。                                                                                                                                                      ・キャリアパスとしてはプロセス改革にとどまらず、経理部門、内部統制部門での活躍のチャンスがあります。

必要スキル

プロフェッショナルの場合
【MUST】
メーカーもしくは、IT企業、コンサルティングファーム、監査法人において、上場企業における以下の経験を全てお持ちであること
・経理業務経験(財務会計、決算)5年以上
・監査法人対応経験(決算、内部統制等)
・経理システムに関する知識(SAP尚可)          

【WANT】
・経理システム立上げ、あるいは一部導入経験(例:固定資産、出納、債権管理業務etc)
・内部統制デザイン経験(RCM設計)
・経理制度、ルール設計経験
・経理業務プロセス設計、管理経験、BPMツール利用経験
・実用英語スキル(TOEIC 700点以上)
・マネジメント経験

主任の場合
【MUST】
メーカーもしくは、IT企業、コンサルティングファーム、監査法人において、上場企業における以下の経験を全てお持ちであること
・経理業務経験(財務会計、決算)3年以上
・監査法人対応経験(決算、内部統制等)
・経理システムに関する知識(SAP尚可)                                                                         

【WANT】
・経理システム立上げ、あるいは一部導入経験(例:固定資産、出納、債権管理業務etc) 
・内部統制デザイン経験(RCM設計)
・経理制度、ルール設計経験
・経理業務プロセス設計、管理経験、BPMツール利用経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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