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有名事業会社での組織開発支援/インナーコミュニケーション推進(HR新卒領域)の求人

求人ID:1271180

募集終了

転職求人情報

職種

組織開発支援/インナーコミュニケーション推進(HR新卒領域)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

想定年収:600万円〜875万円

仕事内容

新卒事業で働くすべての仲間が事業の方向性を捉えて、目の前の仕事と向き合い、組織間の壁を超えて「人・組織・コミュニケーション」を進化させていくこと

【具体的な業務内容】
1.インナーコミュニケーションチーム
経営や事業トップと現場をつなぐコミュニケーション設計
└ビジョンミッションの短中長期戦略を紐解き、現場へ届けるメッセージ設計
└組織長会議や表彰会議の仕立て・設計
└事業戦略に基づいた表彰基準の設定
└Divisionキックオフの設計および社外協働者との折衝

2.育成支援チーム
新卒・中途入社者の早期立ち上げ・戦力化に向けた現場育成支援
└採用担当・導入研修担当との連携を通じた早期立ち上がり・戦力化に向けた育成支援

<ポジションの魅力>
・当社の強みを作る仕事
当社ならではの組織開発や組織エンゲージメント向上に携わっていただくため、企画や推進スキルも身につきます。

・裁量権の大きさ
情報収集から組織長との折衝、課題設定〜課題解決まで行っていただくため、自律性・主体性が鍛えられます。

・「こうしたい」を形にできる風土
現場からボトムアップでの起案・提案を大切する風土がありますので、自身の考えを発信し、実現するチャンスがあります。

必要スキル

応募要件(MUST)
【経験】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・社内広報
・営業企画
・営業推進

応募要件(WANT)
【経験】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・パワーバランスが上の社内外との折衝経験
・新人育成の企画・設計経験
・組織開発やインナーコミュニケーション強化のご経験
・新規事業開発〜推進・現場浸透までのご経験

求める人物像
【志向】
・組織開発を通じて事業を成長させたいという想いの強い方
・抽象的なテーマに対して、自ら考え主体的に動いていくことが好きな方
・目上の人に対しても物おじせず、懐に入っていくことが得意な方

創業事業=古い慣習や風土が根付いていると勘違いされやすいですが、そうではありません!まさに今、新たな投資領域として事業戦略を置き、事業が大きく変わり始めているタイミングです。
そんな事業を人・組織・コミュニケーションの側面から加速させていくことができるポジションです。
あなたとお会いできる日を、楽しみにしています!

就業場所

就業形態

正社員

企業名

有名サービスカンパニー

企業概要

世界60カ国でサービスを展開する有名サービスカンパニー。(海外での売上が60%)進学・スクール/住宅/旅行/自動車/ブライダル/グルメ・美容/介護/ライフスタイルなど様々な領域で事業を展開。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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