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大手人材会社の新規事業の顧客開拓戦略立案リーダーの求人

求人ID:127137

募集終了

転職求人情報

職種

新規事業の顧客開拓戦略立案リーダー

ポジション

リーダー

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

【概要】
新規事業開発を中心に行っている部署にて、まずは新規サービスを担当頂き、営業チャネルを使わずにクライアント数を大規模に獲得していくためのマーケティング、企画業務をお任せします。
来期の投資案件として大変注力度の高いサービスとなります。
採用・雇用マーケットにおける不の解消に向けて、提供可能なプロダクトやテクノロジーを発掘し、用途開発、また価値検証などを実施して頂きます。

新規サービス企画・開発を担うため、経営幹部も含む様々なステイクホルダーとも対峙するポジションになります。
サービス開発からマーケティング、企業へのデリバリーまで一つのサービスを一貫してやって頂く形になります。
スモールチームで社内ベンチャーの立ち位置です。変化が度々起こる中でもスピード感を持って対応できることが求められます。

【入社後】
まずは、既存サービスの企画／開発業務を担当いただき、弊社の事業開発の流れを習得していだきます。
　　・企業のニーズをとらえるべく泥臭く事実を取りに行く。　など
もちろん、自ら新規サービスを生み出して頂くことを期待しています。
事業起案する制度もあり、審査に通過し、事業化したのちに事業責任者となる道もあります。

【この仕事を通して身に付く力】
・ラテラル思考
　顧客開発・価値検証・用途開発などを通じ、既成の理論や概念・やり方などに捉われない発想が培われます。

・ビジネスをトータルで見る力
　成長・持続可能なビジネスモデルの成立に向けて、ヒト・モノ・カネなどビジネスを総合的に捉えることが大事になります。

・自身の志の言語化と実践　
　多様な価値観や状況のステークホルダーからの理解・共感を得、周囲と協働できる環境を自ら獲得することが鍵です。

必要スキル

＜下記のご経験にあてはまる方＞
・WEBサービス・業界企業での業務経験をお持ちの方
・法人営業経験のある方
・対社外だけではなく、社内の複数の部署や関係者を巻き込む折衝経験のある方
（所属企業の従業員規模：50名程度以上を想定）

＜人物イメージ＞
・自ら目標を掲げて周囲を巻き込みながら物事を推進できる人
・「答えのないところに答えを出す」「正解のない問題を考える」など、考え続けることが好きな人
・様々な事例や新たな取組から再現性のある・持続的・安定的な仕組みをつくることが得意な方
・困難な場面において仲間とともに挑戦し続ける協調性のある方
・社会課題や時代の要請といったテーマへの解決策を考えつづけることが好きな方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手人材紹介会社

企業概要

●社員募集領域における人材採用広告事業／斡旋事業／選考支援事業

企業PR

業務カテゴリ

IR・経営企画・事業企画

組織カテゴリ

事業会社

備考

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