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人材育成コンサル会社でのtoC事業マーケティング担当(プロフェッショナル職)の求人

求人ID:1271803

募集終了

転職求人情報

職種

マーケティング担当

ポジション

プロフェッショナル職

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。

仕事内容

マーケティング業務の多角化に伴い採用を強化しています。特定の担当領域に留まらず、ジェネラルな観点で事業グロースに向けて働けるポジションです。

【業務内容】
◆本ポジションの担当領域
日本最大のMBA 当社経営大学院の講義と、累計160万部発行の『当社MBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。会員数は20万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。

◆業務内容
認知拡大 申し込みに関わる、施策の企画立案と実行をお任せします。
特定の担当領域に留まらず、ジェネラルな観点で自ら考え優先度をつけ、事業グロースに向けて働けるポジションです。

具体的には以下を想定しています。
これらすべてを同時にお任せするわけではありません。
事業の状況を俯瞰した上で、課題の特定と企画立案を行うことが可能なマーケターを募集しています。未経験分野は入社後にOJTでフォローアップを行うので、未経験領域のスキルアップが可能です。

広告ディレクション(運用、クリエイティブディレクション、メディアリレーション)
サイトやアプリ来訪後のCVR改善(ヒートマップ、Karteなどを利用)
比較検討層対策
WEBサイトやコンテンツ企画
認知拡大から態度変容に繋がる施策(PR、アライアンスなど)
SEO対策(ミエルカを活用したコンテンツマーケティング)
CRM(LTV改善、休眠顧客の復活、アップセル施策)  など
(優先度順)

【魅力】
既成概念や過去の経験にとらわれずに、社内外の関係者を巻き込みながら課題解決と自己成長に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。

必要スキル

【必須要件】
以下分野について2つ以上該当する経験をお持ちの方(社会人就業経験3年以上)

・広告ディレクション(運用、クリエイティブディレクション、メディアリレーション)
・サイトやアプリ来訪後のCVR改善(ヒートマップ、Karteなどを利用)
・比較検討層対策
・WEBサイトやコンテンツ企画
・認知拡大から態度変容に繋がる施策(PR、アライアンスなど)
・SEO対策(ミエルカを活用したコンテンツマーケティング)
・CRM(LTV改善、休眠顧客の復活、アップセル施策)  など
(優先度順)

上記に加え、以下のような姿勢をお持ちの方

・成長意欲の高い方
・数字へのコミットメント意欲が高く、時間と成果を意識して効率よく働ける方
・対人コミュニケーション能力が高い方
・ゴールからブレークダウンして、仕事のプロセスマネジメントができる方
・当社の事業、方針に対する強い興味関心がある方

【歓迎要件】
・自ら手を動かし制作(WF、バナー、動画など)を行った経験
・SNS運用経験
・ライブ配信経験
・インフルエンサーマーケティング経験

【プロフェッショナル職の職掌要件】
プロフェッショナル職は、期待役割の特性から修士学位の保有が職掌要件となっており、入社時に修士の学位保有が求められます。
入社時に保有されていない場合でも、入社後に自己啓発の一環として、業務時間外に修士取得に取り組み、職掌要件を満たす意思がある方は、この限りではありません。
※修士学位の分野は問いません。


【学歴】
大学・大学院卒

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手人材育成コンサルティング会社

企業概要

ビジネススクール運営および企業研修コンテンツの開発をメインとする人材育成コンサルティング会社。

企業PR

組織カテゴリ

備考



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