財閥系総合商社におけるデジタル戦略の立案と実行 を担う人材【投資先へのCEO、CDO出向あり】の求人
求人ID:127197
募集終了
転職求人情報
職種
デジタル戦略の立案と実行 を担う人材【投資先へのCEO、CDO出向あり】
ポジション
担当者、管理職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
900万円〜1,600万円(同社規定により処遇(職務・職責に基づく))
仕事内容
当社は中期計画において、サービス分野と川下領域の強化を図り、更なる成長に向けた事業ポートフォリオを構築していく戦略を掲げております。今後デジタル戦略を一層強化し、上述戦略を実行していくために、今春よりCDO(Chief Degital Officer)及びデジタル戦略部を新設しました。
デジタル戦略部では、モビリティ、電力小売、EC、通信などの分野でデジタル技術を活用した事業開発を行います。また、10の営業グループと連携し、複数のグループと共同での具体的な案件について、市場調査から事業の構想・実証を経て事業化に至るまでの一連のプロセスを担います。
デジタル技術を活用した事業開発を行っていく上で、技術進歩の激しいデジタル分野への専門性を有し、IT・デジタルを先進的に活用している事業会社・コンサルティング会社などで、同技術を活用した事業開発経験を持つ人材を求めています。
キャリア採用者が、実業の知見を有する当社の人材と連携する事で、競争力の高い事業の事業化を図り、更なる成長に向けた事業ポートフォリオの構築を実現する事を目指します。
【具体的な業務内容】
デジタル戦略部においてデジタルトランスフォーメーションに関する各営業グループが持つ案件の支援。または、同部での投資案件の開発、実行、PMIに携わっていただきます。数年後は、適性を勘案の上、事業投資先での経営(CEO、CDO等)あるいは、それを補佐する立場として幅広く活躍していただく事を想定しています。(海外駐在の可能性もあります)
デジタル戦略部では、モビリティ、電力小売、EC、通信などの分野でデジタル技術を活用した事業開発を行います。また、10の営業グループと連携し、複数のグループと共同での具体的な案件について、市場調査から事業の構想・実証を経て事業化に至るまでの一連のプロセスを担います。
デジタル技術を活用した事業開発を行っていく上で、技術進歩の激しいデジタル分野への専門性を有し、IT・デジタルを先進的に活用している事業会社・コンサルティング会社などで、同技術を活用した事業開発経験を持つ人材を求めています。
キャリア採用者が、実業の知見を有する当社の人材と連携する事で、競争力の高い事業の事業化を図り、更なる成長に向けた事業ポートフォリオの構築を実現する事を目指します。
【具体的な業務内容】
デジタル戦略部においてデジタルトランスフォーメーションに関する各営業グループが持つ案件の支援。または、同部での投資案件の開発、実行、PMIに携わっていただきます。数年後は、適性を勘案の上、事業投資先での経営(CEO、CDO等)あるいは、それを補佐する立場として幅広く活躍していただく事を想定しています。(海外駐在の可能性もあります)
必要スキル
●デジタル技術を活用した新規事業開発経験。
●IT導入、情報システム開発、プログラミング経験。
●ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
●IT導入、情報システム開発、プログラミング経験。
●ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系大手商社
企業概要
当社は、国内外のネットワークを通じて、エネルギー、金属、機械、化学品、生活産業関連の多種多様な商品の売買や製造、資源開発、インフラ関連事業、金融事業を行うほか、新エネルギー・環境分野等における新しいビジネスモデルや新技術の事業化、総合商社の持つ機能を活かした各種サービスの提供など、広範な分野で多角的に事業を展開しています。
企業PR
●5大商社の1社。
●トレーディング、事業投資で価値を生み出すフェーズを経て、これからは自らマジョリティをとって、経営を行い、価値を生み出していく「事業経営」の会社へ舵切り。
●構想力、実行力、倫理観を持った経営人材を様々な事業領域で採用。
●トレーディング、事業投資で価値を生み出すフェーズを経て、これからは自らマジョリティをとって、経営を行い、価値を生み出していく「事業経営」の会社へ舵切り。
●構想力、実行力、倫理観を持った経営人材を様々な事業領域で採用。
組織カテゴリ
備考
【キャリア展開のモデル】
入社後は、全社DX推進する部隊に所属し、新事業投資部やグループ内ICT企業と連携し、国内・海外のDX案件(既存事業高度化・新規事業開発)のアイデア想起から実証、実現までの推進支援を担当。その後は、適正や本人の希望も考慮し、ICT事業本部内の組織・事業会社への転属(IT企画推進部、新事業投資部、グループ内ICT企業、コーポレートベンチャー投資を含む事業会社、海外店舗等)を予定。デジタル人材を全社活用する観点から本人のキャリア・知見が活用できる営業部門への転属可能性もあり。
入社後は、全社DX推進する部隊に所属し、新事業投資部やグループ内ICT企業と連携し、国内・海外のDX案件(既存事業高度化・新規事業開発)のアイデア想起から実証、実現までの推進支援を担当。その後は、適正や本人の希望も考慮し、ICT事業本部内の組織・事業会社への転属(IT企画推進部、新事業投資部、グループ内ICT企業、コーポレートベンチャー投資を含む事業会社、海外店舗等)を予定。デジタル人材を全社活用する観点から本人のキャリア・知見が活用できる営業部門への転属可能性もあり。
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転職体験記
- 希望業務へのチャレンジ、大手総合商社のデジタル事業部へ(30代/女性/私立大学卒)
- 金融機関から大手PEファンド投資先の消費財業界へ(20代/女性/私立大学卒)
- コンサルタントの経験を活かして、大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学院卒)
- 今までの経験を活かして、ICTコンサルティング企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- これまでのスキルを活かして、大手地方銀行へ(40代/女性/私立大学卒)
- 短期間で内定獲得、大手グローバル総合人材サービス企業へ(30代/女性/海外大学院卒)
- 希望条件を叶え、外資系ホテル・宿泊施設運営会社の事業開発へ(40代/男性/国立大学卒)
- これまでの経験を活かして、外資系ホテル・宿泊施設運営会社の事業開発へ(40代/男性/私立大学卒)
- メーカーでの様々な経験を活かして、日系大手電機・通信機器メーカーにおける金融業界向けソリューション営業へ(40代/男性/私立大学卒)