日系大手電機・通信機器メーカーにおけるインフラ基盤開発テクニカルリーダー(共通プラットフォーム)の求人
求人ID:1271998
募集終了
転職求人情報
職種
インフラ基盤開発テクニカルリーダー(共通プラットフォーム)
ポジション
主任〜プロフェッショナル(課長相当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
主任:年収680万円〜800万円程度/プロフェッショナル:年収900万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
仕事内容
共通プラットフォームの戦略・方針を受け、プロダクトマネージャーと協力し共通プラットフォームとして実装するべき機能、サービス、品質、コストをテクノロジー視点で精査の上、開発ロードマップを作成します。
開発ロードマップに従って、共通プラットフォームのアーキテクチャ、機能要件の整理、実装方式の策定をリードし、開発チームと協力して共通プラットフォームの機能開発・実装に伴走します。テクノロジー視点でのサービス開発・提供に携わり、需要に対するスピーディーな機能開発、提供によってプラットフォームの価値を高め、当社のサービス開発者による利用拡大を実現します。
(1)共通プラットフォームに必要な機能、サービス、品質、コストのデザインをプロダクトマネージャと協力して検討しロードマップに落とし込み、社内のステークホルダーと合意形成を行う。
(2)ロードマップにおける機能やサービスの要求を理解し、実装に向けた具体的なアーキテクチャ、機能要件、実装方式を策定し、開発に必要な要件や採用するテクノロジーを精査、検証します。
(3)機能やサービスを開発するための手順や方法論を明確化し、開発チームと連携して機能やサービスの開発、実装をリードします。
(4)共通プラットフォームを利用する当社のサービス開発者のニーズ/シーズ・技術動向/サービスへのフィードバックを分析し、新たに必要となる機能やサービス、既存機能の品質を高める施策をテクノロジー視点で立案し、プロダクトマネージャーと協力し開発ロードマップを更新する。
(5)共通プラットフォームを継続的に進化させるテクノロジー動向の把握、研究を行い、よりよい共通プラットフォームへ進化させるための提案、具現化に向けた活動を行う。
【ポジションのアピールポイント】
全社の中核戦略の一つである全社サービス共通基盤の提供に向け、当社の持つデジタル製品やサービス、他社の優れたクラウド製品、サービスを組み合わせ、より効率的、効果的にお客様のDXを加速させる共通プラットフォーム共通プラットフォームのテクノロジー戦略の策定と開発・実装をリードするポジションです。これまでの1社1社個別のSIを行う方法から、スピーディーにお客様のご要望や環境変化に対応可能な共通プラットフォームの構築の中心を担っていただきます。
デジタル化の時代に必要とされるプラットフォームのあるべき姿を具現化していくプロセスと並行し、経営的な視点にも触れながら、大企業の事業変革を進めていくダイナミックな経験が得られます。
開発ロードマップに従って、共通プラットフォームのアーキテクチャ、機能要件の整理、実装方式の策定をリードし、開発チームと協力して共通プラットフォームの機能開発・実装に伴走します。テクノロジー視点でのサービス開発・提供に携わり、需要に対するスピーディーな機能開発、提供によってプラットフォームの価値を高め、当社のサービス開発者による利用拡大を実現します。
(1)共通プラットフォームに必要な機能、サービス、品質、コストのデザインをプロダクトマネージャと協力して検討しロードマップに落とし込み、社内のステークホルダーと合意形成を行う。
(2)ロードマップにおける機能やサービスの要求を理解し、実装に向けた具体的なアーキテクチャ、機能要件、実装方式を策定し、開発に必要な要件や採用するテクノロジーを精査、検証します。
(3)機能やサービスを開発するための手順や方法論を明確化し、開発チームと連携して機能やサービスの開発、実装をリードします。
(4)共通プラットフォームを利用する当社のサービス開発者のニーズ/シーズ・技術動向/サービスへのフィードバックを分析し、新たに必要となる機能やサービス、既存機能の品質を高める施策をテクノロジー視点で立案し、プロダクトマネージャーと協力し開発ロードマップを更新する。
(5)共通プラットフォームを継続的に進化させるテクノロジー動向の把握、研究を行い、よりよい共通プラットフォームへ進化させるための提案、具現化に向けた活動を行う。
【ポジションのアピールポイント】
全社の中核戦略の一つである全社サービス共通基盤の提供に向け、当社の持つデジタル製品やサービス、他社の優れたクラウド製品、サービスを組み合わせ、より効率的、効果的にお客様のDXを加速させる共通プラットフォーム共通プラットフォームのテクノロジー戦略の策定と開発・実装をリードするポジションです。これまでの1社1社個別のSIを行う方法から、スピーディーにお客様のご要望や環境変化に対応可能な共通プラットフォームの構築の中心を担っていただきます。
デジタル化の時代に必要とされるプラットフォームのあるべき姿を具現化していくプロセスと並行し、経営的な視点にも触れながら、大企業の事業変革を進めていくダイナミックな経験が得られます。
必要スキル
【MUST】
・クラウドを活用したインフラ設計/構築の経験
【WANT】
・ソフトウェア・プロダクト開発経験
・アプリケーション開発、開発フレームワークの知識
・アジャイル開発への取り組み経験
・データ連携技術への知識・知見
・BIプロダクトによるデータ可視化への知識・知見
・課題設定力、情報収集と分析力のある方
・PaaS/API連携等の共通プラットフォームの開発経験
・多様な立場や役割の人とのコミュニケーション力や創造力のある方
・クラウドを活用したインフラ設計/構築の経験
【WANT】
・ソフトウェア・プロダクト開発経験
・アプリケーション開発、開発フレームワークの知識
・アジャイル開発への取り組み経験
・データ連携技術への知識・知見
・BIプロダクトによるデータ可視化への知識・知見
・課題設定力、情報収集と分析力のある方
・PaaS/API連携等の共通プラットフォームの開発経験
・多様な立場や役割の人とのコミュニケーション力や創造力のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
インフラエンジニアの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)