上流工程システム会社における中途採用担当の求人
求人ID:127201
募集終了
転職求人情報
職種
中途採用担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
445万円〜580万円
仕事内容
持株会社の採用担当として、自社および子会社の採用業務を行って頂きます。
当グループをともに成長させる同志を見つけることがミッションです。
より当社にマッチする人材を採用すること(数字をおうことが一番ではありません)をゴールとして、現場と協力して採用活動を行います。
●具体的な業務内容
まずは現場や協力会社様とのコミュニケーションがメインになります。
・予算管理
・採用手法の企画立案(毎年20〜40人程を採用)
・役員へのヒアリング
・開発現場へのヒアリング
・現場との採用手法検討、実行
・媒体・紹介会社の選定、運用
・エージェント様とのコミュニケーション
・エージェント様との定例会や説明会
・採用広報
・ダイレクトリクルーティング
・カジュアル面談
・応募受付や日程調整、面接などの応募者対応
・あらたな採用手法の実施(リファラル、ソーシャルリクルーティングなど)
・採用イベントの検討企画運営
・内定承諾率向上の改善施策の企画
・内定者フォロー
・入社日運営
・入社後フォロー面談
・リテンション施策の実施
その他、新卒採用や研修にも本人の志向によって範囲を広げることが可能です。
●仕事の魅力
・自ら戦略を考え、裁量を持って業務を進めることができます。
・良くも悪くも自由度が高いです。そのため能動的に動かないといけない部分も多いです。
・経営層や現場の責任者と共に組織を創り上げていくポジションになります。
・日本からのみならず、米国やアジアなどからのグローバル採用も積極的にすすめています。
当グループをともに成長させる同志を見つけることがミッションです。
より当社にマッチする人材を採用すること(数字をおうことが一番ではありません)をゴールとして、現場と協力して採用活動を行います。
●具体的な業務内容
まずは現場や協力会社様とのコミュニケーションがメインになります。
・予算管理
・採用手法の企画立案(毎年20〜40人程を採用)
・役員へのヒアリング
・開発現場へのヒアリング
・現場との採用手法検討、実行
・媒体・紹介会社の選定、運用
・エージェント様とのコミュニケーション
・エージェント様との定例会や説明会
・採用広報
・ダイレクトリクルーティング
・カジュアル面談
・応募受付や日程調整、面接などの応募者対応
・あらたな採用手法の実施(リファラル、ソーシャルリクルーティングなど)
・採用イベントの検討企画運営
・内定承諾率向上の改善施策の企画
・内定者フォロー
・入社日運営
・入社後フォロー面談
・リテンション施策の実施
その他、新卒採用や研修にも本人の志向によって範囲を広げることが可能です。
●仕事の魅力
・自ら戦略を考え、裁量を持って業務を進めることができます。
・良くも悪くも自由度が高いです。そのため能動的に動かないといけない部分も多いです。
・経営層や現場の責任者と共に組織を創り上げていくポジションになります。
・日本からのみならず、米国やアジアなどからのグローバル採用も積極的にすすめています。
必要スキル
●必須
・中途採用実務経験2年以上
・中長期的な戦略を立て実行してきた経験(経験年数は不問)
・相手を思いやり、性別職種など超えて気持ち良いコミュニケーションがとれること
・ポジティブであること
・失敗をおそれずにチャレンジできる勇気と行動力があること
●歓迎
・IT/Web業界での経験
・IT企業での営業、エンジニア、マーケティング経験者(エンジニア大歓迎です)
・提案、企画型営業経験
・エンジニア、デザイナーと一緒に働いたことがある方
・人材紹介会社での営業またはキャリアカウンセラー
・教育研修担当として経験
・中途採用実務経験2年以上
・中長期的な戦略を立て実行してきた経験(経験年数は不問)
・相手を思いやり、性別職種など超えて気持ち良いコミュニケーションがとれること
・ポジティブであること
・失敗をおそれずにチャレンジできる勇気と行動力があること
●歓迎
・IT/Web業界での経験
・IT企業での営業、エンジニア、マーケティング経験者(エンジニア大歓迎です)
・提案、企画型営業経験
・エンジニア、デザイナーと一緒に働いたことがある方
・人材紹介会社での営業またはキャリアカウンセラー
・教育研修担当として経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
上流工程SIer
企業概要
大手優良企業をクライアントとした、最上流工程システム開発会社
業務用システムソリューションの開発・運用・保守
WEBレイヤー、アプリケーションレイヤーのマーケティングソリューションの
開発・運用・保守を行う。
業務用システムソリューションの開発・運用・保守
WEBレイヤー、アプリケーションレイヤーのマーケティングソリューションの
開発・運用・保守を行う。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
上場企業の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)