ダイレクト系損害保険会社におけるインターナルコントロールチーム／エキスパートの求人

業務内容
1 全社内部統制の強化
- グループのノウハウを活用しながら各業務プロセスのリスクを識別し、必要なコントロールを特定する。
- 既存のコントロール体制を評価し、改善提案を行う。
- 検証作業を実施し、結果を記録する。
- 不備事案の改善状況のトラッキングを行う
- 会社業務に対する継続的なモニタリングを行う

2．財務報告及びSolvency 2 frameworkにかかる内部統制の評価計画の策定及び実施
- グループインストラクションに基づくSolvency 2 frameworkに係る評価手続き（デザイン及び運用状況のテスト）の実施
- 実施した検証手続きの適切な記録を行う。
- 効果的かつ効率的なIFC Framework実施に向けチーム全体及びチームメンバーをリードする
- 既存のコントロール体制を評価し、改善提案を行う。
- 不備事案の改善状況のトラッキングを行う
- 会社業務に対する継続的なモニタリングを行う

3. リスクカルチャーの醸成
- 全社的なリスク状況を把握できる体制を支援する。
- リスクカルチャー醸成のために活動を行う。

4. Groupへの報告
- 当社Groupへの定期的な報告を実施し、また要請に対し的確な対応を行う。

インターナルコントロールチームは以下の業務を所管する。
(1) インターナル・コントロール
(2) インターナルファイナンシャルコントロール
(3) オペレーショナルリスク管理
このうち、当職務のものにあたってはインターナル・コントロール、インターナルファイナンシャルコントロールを職務の主たる目的とする。
[内部統制の強化]
当社における主要なリスクを検知し、そのリスクを軽減するための内部統制が適切に整備、運用されていることを2nd line defenseとして所管部門に指示指導をしながら全社的な内部統制の強化に寄与する。
現在グループでのリスク管理を進めているため当社の損害保険ビジネスのみでなく生命保険ビジネスも含めて広く内部統制の評価を行いその強化のために尽力いただくポジションです。

【必須】
- コミュニケーション、分析・問題解決能力、提案能力
- 監査経験あるいは内部統制評価に関する経験
- 英語力（ビジネスレベル、TOEIC850点程度または同等以上）
- Microsoft Excel、Word、Power Pointを使いこなす能力
- 自身の知識を広げようとするオープンマインドと意欲

【あれば尚可】
- 本社管理部門としての経験と保険会社の業務に関する基本知識
- 公認内部監査人（CIA）、公認会計士（CPA）等監査に係る資

[主要なリーダーシップコンピテンシー]
- チームの業務を遂行する際に予想される課題・困難に対する対応策を策定する。
- 前向きな姿勢を示し、新しいアイディアや変革プロセスに対応し、支持する。

学歴：大学卒以上