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大手SIerでの国内有数の大規模基幹系システム更改(オープン化)に関するプロジェクト管理・推進の求人

求人ID:1272681

募集終了

転職求人情報

職種

国内有数の大規模基幹系システム更改(オープン化)に関するプロジェクト管理・推進

ポジション

課長代理/主任/一般

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

450万円〜900万円

仕事内容

本プロジェクトは、社会的影響度の高い大規模金融系システムのオープン化という大規模かつミッションクリティカルなプロジェクトです。
メインフレームで構築された金融系システムをオープン化する大規模案件のプロジェクト管理(進捗管理、品質管理)を実施していただきます。

★★どんな案件★★
・国内有数の金融系大規模システムをオープン化
・将来的に加速する当社開発のフレームワークを利用したマイグレーション案件
・前例の少ないミッションクリティカルな案件

★★どんなミッション★★
過去から培ってきた「今までのやり方」ではなく、どのように案件を管理するか、どうやって案件をコントロールするかといった新しい視点でのプロジェクト管理方法を検討・遂行し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。

【アピールポイント(職務の魅力)】
プロジェクトの進捗管理、品質管理を中心に、プロジェクト管理業務に幅広く対応することでプロジェクト管理に関するスキルアップが期待できます。
また、社内の多くの他組織と連携することになるため、人脈の拡大(醸成)にもつながります。
社会的に前例の少ない超大規模プロジェクトを経験することができ、当プロジェクトを先駆けに、社内では多くの金融系システムが同じ道を歩むことが予想されることから、大規模金融システムのオープン化(当社開発のフレームワーク適用)の先駆者として今後も別プロジェクトでの活躍が期待できます。

伸ばすことができるスキル:
★プロジェクト計画の策定から進捗管理、品質管理といったプロジェクト管理に必要なノウハウ、スキル
★プロジェクト(案件)特性を考慮した進捗管理手法や品質管理手法を身に着けることで、他のプロジェクトでも活用できる知識の習得が期待できる
★社内外の複数のステークホルダと連携することから、人脈を広げ、次のプロジェクトにもその人脈を活かすことができます!

必要スキル

【必要条件】
以下のすべての条件を満たす方。
・5年以上のシステム開発経験(特にプロジェクト管理経験)
・一人称で考え、主体性を持って行動できる人
・最新技術や必要とするスキルを貪欲に吸収するモチベーションを有すること
・多方面の関係者と調整を経て、実現に向けて粘り強く取り組める人

【歓迎条件】
以下のいずれかの知識、経験を持つ方。
(1)メインフレームのオープン化の開発経験(プロジェクト管理)
(2)勘定系システム又は大規模システムの開発経験(プロジェクト管理)

【求める人物像】
・一人称で考え、主体性を持って行動できる人
・最新技術や必要とするスキルを貪欲に吸収するモチベーションを有すること
・多方面の関係者と調整を経て、実現に向けて粘り強く取り組める人

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手SIer

企業概要

上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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