大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業における給与業務オペレーション担当シニアスタッフの求人

グループ各社の給与業務統合推進を担うポジションです。

●業務内容
70％：関連会社を含んだ、給与計算および福利厚生周辺業務オペレーション
20％：人件費計上仕訳業務（賞与引当金、退職給付引当金、各種残高確認　等）
10％：給与関連業務の統合推進、課題管理（給与業務統合や標準化の推進、業務分担整理、委託先管理、給与システム統合後の運用整理）

●アピールポイント
・当社グループ各社における、給与業務統合の推進などを幅広く経験できる

●キャリアパス
・人事関連業務の幅広いキャリアパス
・給与関連業務を中心に、そこから派生する各種人事課題の推進を経験する中で幅広く人事の経験を積んでいただきます

●働き方
コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。
また、一部において「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なフレキシブル・ワーキング・プログラム」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。

●D&I(ダイバーシティ＆インクルージョン)
当社グループでは、Diversity＆Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。
私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity＆Inclusionを推進しています。

●必須要件
＜経験＞
下記すべてを有すること
・企業規模500名以上の給与業務経験、5年以上
・会計仕訳業務経験
・業務プロセスの構築や改善に取り組んだ経験

＜スキル＞
下記すべてを有すること
・自発的に他部署などの関係者との調整、折衝ができる
・MS-Word：Wordの基本操作、ビジネス文書の作成、表を含む文書の作成
・MS-Excel：Excelの基本操作簡易な表の作成、入力、オートフィルター、四則演算、SUM/AVERAGE関数、日付関数、検索/行列関数、データベース関数、文字列操作関数、論理関数、統計関数など数字や文字の加工、集計、計算するための関数、又はピボットテーブルの使用経験がある

●歓迎要件
＜経験＞
・給与、賞与に関する税務知識、人件費決算関連業務に携わった経験
・賞与引当金等の算出、計上の実務経験
・経理経験または簿記3級程度の知識を有していることが望ましい
・当領域で広範囲にわたっての対応経験を有していることが望ましい
・海外赴任者の給与計算オペレーションにかかる経験

＜スキル＞
・MS-PowerPoint：PowerPointの基本操作、プレゼン資料のメンテナンス、プレゼン資料の作成

●求める人物像
・責任感を持って業務に取り組むことができる方
・積極的にコミュニケーションが取ることができる方