プライム上場グローバル人材育成企業での法務部・内部監査室担当者の採用の求人
求人ID:1274278
募集終了
転職求人情報
職種
法務部・内部監査室担当者の採用
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年俸制 400万円〜600万円(年齢、経験による)
仕事内容
●概要:
上場会社にて法務業務をメインに内部監査業務全般をご経験に応じてお任せいたします。
●詳細:
【業務】
1.企業法務全般
(1)和文・英文契約書及び規約のドラフト作成、レビュー対応※
(2)企業再編にかかる契約作成、レビュー対応(株式/事業譲渡契約等)
(3)個人情報保護管理の業務、プライバシーマーク等の維持、審査対応
(4)各種法令にかかる相談
(5)規程改訂にかかる相談
2.知的財産管理
(1)特許権及び商標権の新規取得
(2)(1)の管理手続
3.内部監査業務
(1)会社法監査、金融商品取引法(J-SOX)監査)
4.担当業務に係る各種会議体の事務業務
5.その他上記業務に付随する業務
※英文契約書は1割程度になります。
●魅力:
(1)M&A含めた成長過程にある上場会社の企業法務業務を担当できます。
(2)小さい組織だからこそ、一人当たりの影響力が大きく、自主的に業務に取り組みながら全社を
支えるやりがいのあるポジションです。
(3)グループ社数も増加するなか毎年新しいテーマに取組み、経験することで自己の成長にも繋がります。
上場会社にて法務業務をメインに内部監査業務全般をご経験に応じてお任せいたします。
●詳細:
【業務】
1.企業法務全般
(1)和文・英文契約書及び規約のドラフト作成、レビュー対応※
(2)企業再編にかかる契約作成、レビュー対応(株式/事業譲渡契約等)
(3)個人情報保護管理の業務、プライバシーマーク等の維持、審査対応
(4)各種法令にかかる相談
(5)規程改訂にかかる相談
2.知的財産管理
(1)特許権及び商標権の新規取得
(2)(1)の管理手続
3.内部監査業務
(1)会社法監査、金融商品取引法(J-SOX)監査)
4.担当業務に係る各種会議体の事務業務
5.その他上記業務に付随する業務
※英文契約書は1割程度になります。
●魅力:
(1)M&A含めた成長過程にある上場会社の企業法務業務を担当できます。
(2)小さい組織だからこそ、一人当たりの影響力が大きく、自主的に業務に取り組みながら全社を
支えるやりがいのあるポジションです。
(3)グループ社数も増加するなか毎年新しいテーマに取組み、経験することで自己の成長にも繋がります。
必要スキル
●必須条件:
また、以下何れかに該当する方
(1)企業法務業務のご経験(目安2年以上)
●歓迎条件:
(1)英語による企業法務業務のご経験
(2)コンテンツビジネスにおける法務業務のご経験
(3)弁護士、司法書士、行政書士等の資格保有者
●求める人物像:
(1)成長中の企業で自立的に意欲をもって上記業務に取り組んで頂ける方
(2)自身の業務範囲にとどまらず、幅広く対応頂ける方
(3)業務上、全社及びグループ各社と関わりをもつため、調整能力、協調性のある方
(4)社内に対し、専門分野における新しい価値観・経験を持ち込んで
組織を活性化できる方をお待ちしております。
また、以下何れかに該当する方
(1)企業法務業務のご経験(目安2年以上)
●歓迎条件:
(1)英語による企業法務業務のご経験
(2)コンテンツビジネスにおける法務業務のご経験
(3)弁護士、司法書士、行政書士等の資格保有者
●求める人物像:
(1)成長中の企業で自立的に意欲をもって上記業務に取り組んで頂ける方
(2)自身の業務範囲にとどまらず、幅広く対応頂ける方
(3)業務上、全社及びグループ各社と関わりをもつため、調整能力、協調性のある方
(4)社内に対し、専門分野における新しい価値観・経験を持ち込んで
組織を活性化できる方をお待ちしております。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバル人材育成を行うビジネススクール運営企業。プライム上場
企業概要
著名戦略コンサルタントによって設立されたビジネススクールを運営する企業。その後、大学院、大学と展開し、現在は1歳〜ビジネスパーソンまで幅広い教育プログラムを提供している。東証プライム上場。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
事業会社の求人情報
独立系の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)