大手携帯電話通信キャリアでのアライアンス推進担当（課長）の求人

募集ポジションの業務は、グループ会社やパートナー企業とのアライアンスを推進する担当になります。
新たなアライアンス案件も増えており、事業拡大の加速へ向けて、アライアンス業務を一緒に推進いただくエキサイティングな業務です。

【担当いただく業務概要】
・グループ会社やパートナーの事業計画策定や推進のサポート
　- 事業計画策定、経営モニタリング、経営コンサルティング、課題解決などサポートへ向けた社内調整など
・新規アライアンスパートナーの開拓、協業の立ち上げ
　- 事業戦略・ビジネスモデル・事業計画等の策定、事業の立ち上げの調整
・サービス、プロダクト開発担当や営業担当部門との連携による新たなソリューションの企画
　- サービス企画、サービス開発・販売へ向けた関係部門との調整等
・課長（マネジメント）としてのメンバーマネジメント（評価等も含む）

※本社での企画だけでなく、ジョイントベンチャーへ出向の可能性もあります。

【業務の魅力】
＜新事業開発、協業ビジネス、データ活用/DXビジネス＞
・当社が有する890万の顧客基盤から生み出されるデータを駆使し、またポイントや決済基盤、当社グループの世界的に高いR&D技術など、国内最大級の大規模アセットを活かしたマーケティングのビジネスやソリューションの企画・推進を担えます。
・業務はアライアンス担当で、国内外のアライアンスパートナーのアセットと連携させることによるイノベーションあるソリューションを創出することで事業拡大を図ります。パートナーは金融・不動産・小売など幅広く、また、海外への事業展開も可能です。
・マーケティング分野、DX分野、新事業分野に関心がある、経験がある方には、あらゆる可能性にチャレンジできる最高のフィールドです。
・当社のマーケティングカンパニーとしての進化をめざして、一緒チャレンジしましょう。
・キャリア開発観点においては、マーケティング、事業開発、DXサービス、経営管理など幅広い経験が積めるため、キャリアにおける市場価値を高めることができる魅力的な仕事です。

【必須要件】
・主体性/ポジティブシンキング
　困難な状況においても、他責にすることなく、自分事として捉えることができる当事者意識をもち、ポジティブな考えや態度がとれる方
・リーダーシップ
自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方で、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・行動力
　新規事業やソリューションの創出に興味があり、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく行動力を有する方
・以下のうちいずれかの経験を有する方
　- ベンチャー企業や事業会社で新規事業やサービスの企画・推進の経験（7年以上）
　- コンサルティング業務の経験（コンサルティングファーム以外でも業務として7年以上）
　- 事業会社における商品開発、ブランディング、販売、CRMなどのマーケティング業務の経験（7年以上）
かつ、
　- プロジェクトマネジメント経験（10名以上のチームのマネジメントでチームリーダーとしての役割）

【その他あると望ましい経験・スキル】
・マネジメント業務
・グループ企業や外部企業とのアライアンス／提携に関する業務経験や出向経験
・M&Aに関する業務
・事業計画の策定、管理業務
・データ活用の業務
・マーケティングの知識・経験