スマホゲーム最大級企業での総務担当(マネージャー候補)の求人
求人ID:1274758
募集終了
転職求人情報
職種
総務担当
ポジション
マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
総務マネージャー候補として、派遣社員1名と一緒に以下業務に携わっていただきます。
・総務企画業務(社内ルールの整備・改善など)
・PC、備品及び消耗品の管理・発注
・施設設備管理(保安・防災業務)
・名刺発注・管理
・SaaSのアクセス権購入・管理(GatherやZoomなどを想定)
・総務業務に携わる派遣スタッフの管理
・その他庶務業務(郵便受取・発送、冷蔵庫管理など)
また、ご経験や適正に応じて、労務業務も一部お任せしたいと考えています。
このポジションの魅力
1人目の総務専任として、裁量を持ち幅広い業務に携わることができる
IPOフェーズにおける総務部門の一連の業務を経験できる
多様な雇用形態 x リモートワークという先進的な組織における総務経験を積むことができる
リモートワークを軸とした企業における総務経験を積むことができる
「わかりあい」を重視した社内文化により風通しもよく意見の出しやすい環境がある
リモート&フレックスのため、柔軟な働き方が可能。更に希望に沿った PC や周辺機器を支給し、パフォーマンスを最大化するための環境が整備されています
<一緒に働く仲間>
本ポジションは経理や労務機能がある、経営管理部に所属いただく想定です。
現在、総務専任者はおらず、複数メンバーの兼務によって業務を行っているため、ジョイン後は業務を引き継ぎながら、総務部門の立ち上げを担っていただきます。
経営管理部には、複数のスタートアップでの事業管掌・コーポレート管掌の取締役を経験したCFO須山を筆頭に、スタートアップ執行役員経験者、海外企業での管理業務経験者などが揃っています。スタートアップでありながらも、経験豊富で多様な経験を積んできたメンバーが在籍していることが、組織の強みの一つです。
・総務企画業務(社内ルールの整備・改善など)
・PC、備品及び消耗品の管理・発注
・施設設備管理(保安・防災業務)
・名刺発注・管理
・SaaSのアクセス権購入・管理(GatherやZoomなどを想定)
・総務業務に携わる派遣スタッフの管理
・その他庶務業務(郵便受取・発送、冷蔵庫管理など)
また、ご経験や適正に応じて、労務業務も一部お任せしたいと考えています。
このポジションの魅力
1人目の総務専任として、裁量を持ち幅広い業務に携わることができる
IPOフェーズにおける総務部門の一連の業務を経験できる
多様な雇用形態 x リモートワークという先進的な組織における総務経験を積むことができる
リモートワークを軸とした企業における総務経験を積むことができる
「わかりあい」を重視した社内文化により風通しもよく意見の出しやすい環境がある
リモート&フレックスのため、柔軟な働き方が可能。更に希望に沿った PC や周辺機器を支給し、パフォーマンスを最大化するための環境が整備されています
<一緒に働く仲間>
本ポジションは経理や労務機能がある、経営管理部に所属いただく想定です。
現在、総務専任者はおらず、複数メンバーの兼務によって業務を行っているため、ジョイン後は業務を引き継ぎながら、総務部門の立ち上げを担っていただきます。
経営管理部には、複数のスタートアップでの事業管掌・コーポレート管掌の取締役を経験したCFO須山を筆頭に、スタートアップ執行役員経験者、海外企業での管理業務経験者などが揃っています。スタートアップでありながらも、経験豊富で多様な経験を積んできたメンバーが在籍していることが、組織の強みの一つです。
必要スキル
<必須スキル>
・上場企業での総務実務経験(2年以上目安)
・未整備な環境での仕組みづくりや改善経験
<歓迎スキル>
・労務に関する経験ないしは知識
・法務に関する経験ないしは知識
・マネジメント経験
・社内規定の管理経験
・拡大フェーズ企業での総務経験
・インターネット業界での総務経験
・リモートワーク企業での総務経験
<求める人物像>
・当社行動指針「わかりあおうとし続ける」「課題に向き合い続ける」「期待を超え続ける」「そして楽しみ続ける」に共感して頂ける方
・主体性や当事者意識を持って業務に取り組んでいただける方
・変化が激しい環境において、柔軟性を持ちながら業務遂行できる方
・上場企業での総務実務経験(2年以上目安)
・未整備な環境での仕組みづくりや改善経験
<歓迎スキル>
・労務に関する経験ないしは知識
・法務に関する経験ないしは知識
・マネジメント経験
・社内規定の管理経験
・拡大フェーズ企業での総務経験
・インターネット業界での総務経験
・リモートワーク企業での総務経験
<求める人物像>
・当社行動指針「わかりあおうとし続ける」「課題に向き合い続ける」「期待を超え続ける」「そして楽しみ続ける」に共感して頂ける方
・主体性や当事者意識を持って業務に取り組んでいただける方
・変化が激しい環境において、柔軟性を持ちながら業務遂行できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
スマホゲーム配信者数日本最大級
企業概要
【特徴】当社は各ゲーム企業マーケターに対して、ゲームユーザーをさらに定着させる「エンゲージメント」を中心に「今まで世の中になかった新たな手法」を提案しています。
リワード、広告枠等々の既存の「ユーザー獲得」マーケティングではなく、「ゲーム配信」を軸にした手法で、そのゲームが好きなユーザーのゲームへの愛をさらに高め、顧客のKPIを劇的に向上させています。
リワード、広告枠等々の既存の「ユーザー獲得」マーケティングではなく、「ゲーム配信」を軸にした手法で、そのゲームが好きなユーザーのゲームへの愛をさらに高め、顧客のKPIを劇的に向上させています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
総務の求人情報
事業会社の求人情報
ベンチャーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)