【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける建設機械製造における安全衛生管理業務の求人
求人ID:1274770
募集終了
転職求人情報
職種
建設機械製造における安全衛生管理業務
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜1,000万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
仕事内容
本職は建設機械製造部全体の安全衛生の事務局であり、製造部全体の安全衛生の改善を企画・推進する部署である。部門の年間安全衛生計画を立案し、部門パトロール等の安全活動の事務局としての役割を持ち、各課・各職場の安全活動をフォローする。
新人受入教育を行う講師が課内に所属しており、安全事務局はその教育の事務局も担っている。
【目指す姿】
上記事務局としての役割を果たしながら、労働災害撲滅のために災害の再発防止対策のための仕組み作り・ルール作りを積極的に進め、安全の管理レベル向上など、より前向きな安全活動を推進していくこと目指している。
【課題】
各職場における安全の課題を把握し、部門全体での課題について、分析を行い、対策を進める活動を企画する。各課の事務所・現場含めて、活動を展開し、ばらつきがないようにフォローできる体制を構築する必要がある。
【具体的な業務内容】
事務所スタッフはKPS(製造改善)推進チームと安全事務局に分かれており今回は安全事務局の募集となります。
主な業務は下記の通り。
・製造部の安全管理改善業務(部門パトロール・部門安全衛生委員会の事務局)
・建機部門のルール(安全冊子、建機部門安全規定)の更新、展開
・年間の部門安全衛生重点実施計画の立案・進捗確認、報告
・部門の年間安全行事、年間安全表彰企画
・部門の安全衛生監査取りまとめ事務局対応
・労働災害の現場、処置、対策確認、水平展開、再発防止フォロー
【仕事の進め方】
<事務所スタッフの体制>
(1)KPS推進チーム・安全チームの2チームに分かれている。安全チームは2名のスタッフと事務派遣1名体制。
(2)安全事務局には現場の工師(統括・副統括)も所属しており、協働して活動を進める。
(3)新人の安全教育は元職制の2名の講師が所属している
<その他>
(1)業務を遂行するにあたっては、チーム内で綿密に連携を取りながら進めており、必要に応じてチーム間でも連携を取っている。
(2)安全事務局は製造部全体に関わる業務を担っているため、建機製造関連のほぼ全ての課と関わりながら業務を進めていく必要がある。
【やりがい・魅力】
・建機製造部全体の安全管理活動に参画でき、多くの課・職場と関わり、
安全の維持管理と改善活動に携わることができる。
・製造部全体を見ているため、部門や課をまたぐ大きな課題を解決する
課題解決力や標準・仕組みに落とし込むスキルを身に付けることができる。
・部門の案全事務局のため、現場に非常に近い立場で、現場に必要な改善や
ルールの策定・展開をして、現場と連携しながら、業務を進めることができる
新人受入教育を行う講師が課内に所属しており、安全事務局はその教育の事務局も担っている。
【目指す姿】
上記事務局としての役割を果たしながら、労働災害撲滅のために災害の再発防止対策のための仕組み作り・ルール作りを積極的に進め、安全の管理レベル向上など、より前向きな安全活動を推進していくこと目指している。
【課題】
各職場における安全の課題を把握し、部門全体での課題について、分析を行い、対策を進める活動を企画する。各課の事務所・現場含めて、活動を展開し、ばらつきがないようにフォローできる体制を構築する必要がある。
【具体的な業務内容】
事務所スタッフはKPS(製造改善)推進チームと安全事務局に分かれており今回は安全事務局の募集となります。
主な業務は下記の通り。
・製造部の安全管理改善業務(部門パトロール・部門安全衛生委員会の事務局)
・建機部門のルール(安全冊子、建機部門安全規定)の更新、展開
・年間の部門安全衛生重点実施計画の立案・進捗確認、報告
・部門の年間安全行事、年間安全表彰企画
・部門の安全衛生監査取りまとめ事務局対応
・労働災害の現場、処置、対策確認、水平展開、再発防止フォロー
【仕事の進め方】
<事務所スタッフの体制>
(1)KPS推進チーム・安全チームの2チームに分かれている。安全チームは2名のスタッフと事務派遣1名体制。
(2)安全事務局には現場の工師(統括・副統括)も所属しており、協働して活動を進める。
(3)新人の安全教育は元職制の2名の講師が所属している
<その他>
(1)業務を遂行するにあたっては、チーム内で綿密に連携を取りながら進めており、必要に応じてチーム間でも連携を取っている。
(2)安全事務局は製造部全体に関わる業務を担っているため、建機製造関連のほぼ全ての課と関わりながら業務を進めていく必要がある。
【やりがい・魅力】
・建機製造部全体の安全管理活動に参画でき、多くの課・職場と関わり、
安全の維持管理と改善活動に携わることができる。
・製造部全体を見ているため、部門や課をまたぐ大きな課題を解決する
課題解決力や標準・仕組みに落とし込むスキルを身に付けることができる。
・部門の案全事務局のため、現場に非常に近い立場で、現場に必要な改善や
ルールの策定・展開をして、現場と連携しながら、業務を進めることができる
必要スキル
【学歴】高専卒以上(大学以上は理系学部出身者)
【必須】
・工場・製造現場における安全衛生管理業務の経験
・安全、労災の再発防止対策の企画・実行の経験
・機械設備の安全知識
・RA(リスクアセスメント)に関する基礎知識
【歓迎】
・部門全体や部門をまたぐ改善に取り組んだ経験
・安全衛生の法令知識
・SSA(セーフティサブアセッサ)相当以上の設備安全知識
【語学力】 尚可(基礎会話レベル以上)
【必須】
・工場・製造現場における安全衛生管理業務の経験
・安全、労災の再発防止対策の企画・実行の経験
・機械設備の安全知識
・RA(リスクアセスメント)に関する基礎知識
【歓迎】
・部門全体や部門をまたぐ改善に取り組んだ経験
・安全衛生の法令知識
・SSA(セーフティサブアセッサ)相当以上の設備安全知識
【語学力】 尚可(基礎会話レベル以上)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国内有数の農業機械メーカー
企業概要
農業・建設機械、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンメーカー。農業・機械分野にて、国内有数の売上規模を誇り、1製品の開発に一気通貫で携わることができる、裁量の大きさが魅力の企業。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)