ネット銀行での人材育成・研修担当の求人
求人ID:1275207
募集終了
転職求人情報
職種
人材育成・研修
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ賞与込み年収550万円〜850万円
仕事内容
●育成・研修全般、採用業務サポート
育成・研修計画の立案・策定、予算管理、新卒研修(4〜5月)、その他社員向け各研修(通年)の運用(研修会社との調整、受講者管理、アンケート等とりまとめ、報告書作成)、新卒採用業務のサポート。新卒研修期間中は、研修運営だけでなく新卒育成のための個別面談なども担当いただきます。
育成・研修計画の立案・策定、予算管理、新卒研修(4〜5月)、その他社員向け各研修(通年)の運用(研修会社との調整、受講者管理、アンケート等とりまとめ、報告書作成)、新卒採用業務のサポート。新卒研修期間中は、研修運営だけでなく新卒育成のための個別面談なども担当いただきます。
必要スキル
【必須】
●育成研修領域に関心が高く、人事での仕事にチャレンジしたい意欲が高い方
●社内調整や、人前で話をすること、プレゼンテーション資料の作成経験をお持ちの方
●PCスキル中級程度(エクセル:グラフ、VLOOKUP、ピポットテーブル等での集計・資料作成経験、パワーポイント:プレゼン作成)
【尚可】
●企業人事部門での育成・研修経験者
●人事業務経験者
●金融機関経験者
【求める人物像】
●積極的にコミュニケーションが取れる方(部内外の関係者との調整・打ち合わせがあるため)
●マルチタスクが得意な方(同時に複数の研修の進捗管理を行うため)
●育成研修領域に関心が高く、人事での仕事にチャレンジしたい意欲が高い方
●社内調整や、人前で話をすること、プレゼンテーション資料の作成経験をお持ちの方
●PCスキル中級程度(エクセル:グラフ、VLOOKUP、ピポットテーブル等での集計・資料作成経験、パワーポイント:プレゼン作成)
【尚可】
●企業人事部門での育成・研修経験者
●人事業務経験者
●金融機関経験者
【求める人物像】
●積極的にコミュニケーションが取れる方(部内外の関係者との調整・打ち合わせがあるため)
●マルチタスクが得意な方(同時に複数の研修の進捗管理を行うため)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ネット銀行
企業概要
ネット銀行
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)