人材大手グループ持株会社の社内SE（システム企画・開発推進）の求人

世界トップクラス規模の総合人材企業である当社グループ全体の施策を企画構想フェーズから戦略的に仕掛ける非常にやりがいのある役割を担っていただきます。
フレックス勤務、フルリモートと多様な働き方が可能で、社員の働きやすさを実現している組織になります。

●業務概要
グループ全体のデジタル施策を推進していただきます。6万人の企業規模の中で、重要な各社の案件をチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。
新しい組織の立ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。

●業務詳細
グループ主管会社として、各社のデジタル施策を事業会社と一緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。

(1) 社内ITコンサルタントとして、企画構想フェーズから参画しデジタル施策の検討、選定までのプロセス
(2) プロジェクトマネージャーやリーダー、メンバーとして開発推進（プログラミングスキル不要）
(3) 既存システムのエンハンスや新機能追加対応

グループ各社の事業、サービス実現のためのデジタル共創を行っていただきます。
各社へは個人ではなくチームでの参画が原則です。

※当社のプロジェクトを担当いただく場合もございます。場合よっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。

●業務の流れ
ビジネスサイドとの企画立案〜プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わっていただくことも可能です。
着任当初はご自身の得意領域で力を振るって頂き、徐々に経験を広げていただくことも可能です。

●組織の雰囲気
配属予定のグループデジタル本部は立場にかかわらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。リモートワーク下においてもコミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1を行っています。残業時間は20〜30時間程度です。

●魅力/やりがい
・中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。
・世界トップクラス規模の総合人材企業である当社グループで、様々な経験を積むことができます。
・案件によっては決められたシステム導入企画を実現するだけでなく、戦略/企画立案から入ることができ、主体的にシステム改革に参画することが可能です。
・上場規模のシステム導入スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを身に着けることができます。
・まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。

●必須条件
・システム企画・開発に携わった経験を3年以上お持ちの方
　※それぞれのスキル・ご経験に合わせた業務をお任せします。

●歓迎条件
・新規サービス立ち上げ経験のある方
・上流工程やマネジメントの経験をお持ちの方
・論理的思考力を有し、自主的に提案・実行していける方
・コミュニケーション（ファシリテーション）能力と周囲を巻き込む力