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人材大手グループ持株会社のデータマネジメント担当(運用構築、運用支援)の求人

求人ID:1275463

募集終了

転職求人情報

職種

データマネジメント担当(運用構築、運用支援)

ポジション

メンバークラス〜管理職

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

想定年収:540万円〜980万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

世界トップクラス規模の総合人材企業である当社グループ全体のデータマネジメント担当をお任せします。
フレックス勤務、フルリモートと多様な働き方が可能で、社員の働きやすさを実現している組織になります。

●業務概要
グループ全体のデータを安心安全に利用するためのデータマネジメントチームを立ち上げました。現在運用設計を行っていますが、これからの運用フェーズでの追加設計や運用に関わっていただく予定です。

●業務詳細
ご経験に応じて以下をお任せする予定です。
・データ基盤のデータガバナンス推進
・新たにデータ利活用の仕組みを構築するためのデータマネジメントのルール策定
・策定ルールのパーソルグループ各社展開
・データセキュリティ・データ品質などのデータマネジメント評価とモニタリング、改善指導、ルールの見直し
・プロジェクトオーナー・セキュリティ部門担当者・構築担当者・各社のデータ責任者などステークホルダーとの合意形成

※データマネジメント未経験の方でもご自身の出来る範囲で取り組んでいただき、徐々に経験を積んで役割を広げていただくことも可能です。

●組織の雰囲気
現在人数は30名で、20代〜40代の幅広い年齢構成です。
毎月1名ほどの中途入社を受け入れており、立場にかかわらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。リモートワーク下においてもコミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1を行っています。残業時間は20〜30時間程度です。

●魅力/やりがい
・中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。
・売上約1兆円規模のグループにおけるデータ利活用に関われる貴重な経験も積んでいただけます。
・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。
・まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。

必要スキル

●必須条件
・IT関連業務の改善経験(ルール・プロセス策定、仕組化)を1年以上お持ちの方
・論理的思考力を有し、自主的に提案・実行していける方
・コミュニケーション(ファシリテーション)能力と周囲を巻き込む力

●歓迎条件
・データに関わる構築または運用を行った経験のある方
・データマネジメント(DMBOK2)知識
・データに関するルール策定やプロセス設計力
・ER図の作成やデータモデリングを含めたデータ設計を行った経験のある方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

派遣・紹介事業等を行う人材大手グループ会社の経営計画・管理会社

企業概要

人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

企業PR

連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

●勤務地補足
弊社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%)

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