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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での研修運営管理/研修フロー構築・改善 担当者の求人

求人ID:127556

募集終了

転職求人情報

職種

研修運営管理/研修フロー構築・改善 担当者

ポジション

スタッフ〜シニアスタッフ

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:350万円〜620万円)

仕事内容

●同社グループ監査法人をメインに人材開発施策の運営や業務フローの改善などに
 携わっていただく方の募集です。主な想定業務は下記のとおりです。

<ルーティン>
 ・各種研修運営対応:研修前準備、当日、研修後の一連を担っていただきます。
  他部署調整、トラブル対応、ラボ(品川)管理なども含まれます。

<非ルーティン>
 ・研修フロー整理、研修フロー改善業務:
  同社グループ監査法人として行っている研修フローがありますが、同社として他ビジネス
  横断的な統一フロー化のプロジェクトがあり、そちらに関与していただきます。
 ・研修管理システムの保守、問い合わせ対応
 ・研修運営担当者(数名、業務委託者)の管理業務:受講案内、申込受付、資料印刷、
  会場設営、受講登録の専門スタッフの数名を管理していただきます。


※場合によっては、同社グループ監査法人研修企画の補佐業務を行っていただく可能性があります
※勤務地は新東京ですが、担当研修がある際には品川出社となります(新東京/品川:半々のイメージ)
※同社グループ監査法人の業務がメインとなることを想定していますが、グループ共通の業務を対応いただく可能性があります


≪キャリアパス等≫
人事経験がない方で、これから人事キャリアを志したい方の入り口としてふさわしいポジションです

必要スキル

【MUST】
<経験>:
●人材開発経験:研修当日の運営など補助としての経験をお持ちの方

<スキル>:
●論理的表現力
●利害関係調整力

【WANT】
<経験>:
●一定規模の組織での経験:社内の物事を進めるにあたり、複数名の承認が必要になるといったことに抵抗のない方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業

企業概要

グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。

企業PR

業務カテゴリ

備考

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