金融、IT、コンサル、製造業、経営層の転職支援に特化した転職支援サービス【コトラ】

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大手人材グループ研究所での人材開発コンサルタント(営業マネージャー・プランナー)/求人ID:127557

募集終了
株式会社コトラ
職種 人材開発コンサルタント(営業プランナー)
ポジション スタッフ、マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 前職を考慮の上決定します(イメージ: 500万円〜850万円)
仕事内容 ●職務内容
プランナーは顧客となる大手企業の人事部門や経営層に対して、自社オリジナルの教育研修プログラムのご提案や、パートナーシップを結んでいる経験豊富な講師陣と協業して、顧客にとってベストな組織・人材開発のソリューションをご提案いただきます。研修プランナー・人材開発コンサルタントとして企画提案から研修を実施し、顧客課題の解決と事業部業績に貢献していただきます。

営業マネジャーは、コンサルティング営業チームをリードいただきます。チームメンバーの大型案件や難易度の高い案件については、同行営業やミーティングを通じて、企画提案から研修の実施までをリードしていただくとともに、チームの営業戦略立案から行動管理など営業マネジメント全般をお願いします。

※これまでのご経験やスキルを選考にて確認させていただき、プランナー、営業マネジャーいずれかの役割にてご入社いただく予定です。

<具体的なソリューション事例>
・大手企業 次世代経営者育成プロジェクト(次世代の経営幹部候補を選抜し、新規事業の開発ワークショップを推進)
・大手関連子会社 組織変革プロジェクト (幹部候補のリーダーシップ開発と一枚岩化を実現する合宿とワークショップ)
・大手企業 ダイバーシティ/女性活躍推進プロジェクト(女性リーダーの輩出研修から全社の意識変革までトータルプロデュース)

●キャリアパス
プランナーとしてご入社いただく方には、まずは担当顧客の課題解決のため組織・人材開発という切り口から個別にソリューションをご提案いただきます。経験を積んだ後は、営業マネジャーとしてチームでより大きなミッションと案件を担うほか、自社オリジナルのプログラム開発を担当するプログラム開発マネジャーや、自社プログラムをデリバリーする登壇講師など、多様なキャリアパスが考えられます。
必要スキル ・組織・人材開発領域における大手企業をターゲットとした営業またはコンサルティング経験
・営業センスを兼ね備えた高いコミュニケーション能力
※営業マネジャー採用の場合は、マネジメント経験、組織・人材開発領域の知見のある方を歓迎いたします。
就業場所 東京都
就業形態 正社員
企業名 大手人材グループの研究所(コンサルティング、リサーチ、研修)
企業概要 大手人材グループの総合研究機関。「人」と「組織」の成長に向けた調査・研究、コンサルティングサービス、人事関連サービスの提供を通して、企業の持続的な成長をサポートしています。
企業PR ●調査・研究、コンサルティング、人事関連サービスの戦略的な融合
●年間数億円におよぶ潤沢な研究費用
●フルフレックスタイム(コアタイム無し)、サテライト・在宅勤務可、月間残業時間平均20〜30h等、働きやすさを追求した職場環境
業務カテゴリ 人材開発・育成コンサルタント
組織カテゴリ コンサルティングファーム
備考
関連キーワード 大手 30代

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